Vil du være med på å påvirke sikkerheten i norsk offshore helikopter sektor?

Vi søker en ny medarbeider med kompetanse innen offshore helikopter. Som flyoperativ inspektør helikopter vil du jobbe i tverrfaglige team sammen med mange av landets fremste eksperter innen luftfart. Luftfartstilsynets viktigste oppgave er å bidra til økt flysikkerhet, noe som krever høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere innen alle våre fagområder. En jobb hos oss betyr krevende arbeidsoppgaver, hvor ansvar og direkte påvirkning er sentrale kjennetegn i hverdagen.

Flyoperativ seksjon består av 24 medarbeidere med bred kompetanse innenfor ulike flyoperative fagfelt, underlagt seksjonssjef.

Luftfartstilsynets viktigste oppgave er å bidra til økt flysikkerhet, noe som krever høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere innen alle våre fagområder. En jobb hos oss betyr varierte og krevende arbeidsoppgaver, hvor ansvar og direkte påvirkning er sentrale kjennetegn i hverdagen.

Kvalifikasjoner:

Du må ha: 

• Relevant utdanning på bachelornivå, for kandidater med særskilt relevant og allsidig praksis kan deler av utdanningskravet fravikes.
• Inneha eller ha hatt, gyldig sertifikat av type ATPL/ CPL-Helikopter
• Minimum 5 års erfaring som flyger i ervervsmessig og/eller militær luftfartsvirksomhet
• Erfaring som fartøysjef på tyngre flermotors helikoptre
• Gode IKT-kunnskaper
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskelig:

• Bakgrunn fra SAR
• Erfaring fra ledelse av luftfartsselskap samt TRI/TRE rettighet er nå en anbefaling fra EASA med tanke på saksbehandling av visse deler av det operative regelverket.
• Kompetanse eller erfaring innen ledelsessystem, kvalitets-  og risikostyring
  

Andre forhold:
Kandidaten må kunne bestå en bakgrunnssjekk i tråd med føringene i Forskrift om sikkerheten i luftfarten mv. 

Arbeidstakere i Luftfartstilsynet kan ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere, dersom disse rettighetene er i strid med Luftfartstilsynets interesser (for eksempel ID-billetter eller pensjonsavtale over driftsbudsjett).

Personlige egenskaper:

Rollen som inspektør innebærer at du vil komme til å representere Luftfartstilsynet både på tilsyn og i den regelmessige kommunikasjonen med aktørene i markedet. Stillingen krever følgelig at du har høy integritet, god rolleforståelse som statsansatt samt at du kan dokumentere gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Det er viktig at du er i stand til å arbeide systematisk og selvstendig, samtidig som du fremstår som kontaktskapende og serviceinnstilt.

Ellers ser vi etter deg som har en tydelig interesse for arbeidsområdet og samtidig har evne til å balansere faglig innsikt og erfaring med kravene til god forvaltningsskikk. Du må være utviklingsorientert, og ha evne til å omsette erfaringer til ny læring og forbedringer innenfor eget fagområde. 

Du bidrar til et godt arbeidsmiljø, byr på deg selv og har mot til å utvikle deg selv og andre.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

Vi kan tilby interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en seksjon med engasjerte medarbeidere. Du vil få faglige utfordringer og utviklingsmuligheter i nært samarbeid med tverrfaglige grupper internt i Luftfartstilsynet, samt i dialog med luftfartsaktørene. Vi har egen kantine, parkeringsgarasje, fleksibel arbeidstidsordning, tilskudd til trening og tilgang til treningsrom, i tillegg til gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse. 

Du vil få ta del i vårt onboardingprogram for å bli sertifisert som inspektør i Luftfartstilsynet, som dekkes i sin helhet av virksomheten. Opplæring blir gitt i form av teoretisk undervisning, e-læring, selvstudium, on-the-job training sammen med erfarne kolleger. 

Lønn iht. kvalifikasjoner i SKO 0676 inspektør fra kr.920 000 - 1 050 000. Ved særlig kvalifiserte søkere kan lønn vurderes utover det lønnsspennet som er fastsatt.

 

Din unike erfaring er viktig for oss!

Hos oss finner du et mangfold av medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og livserfaring, inkludert personer med forskjellige nasjonaliteter, kjønn, og alder. Vi ønsker å utvide dette mangfoldet ytterligere ved spesielt å oppfordre deg som har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn og /eller har fravær fra utdanning, opplæring eller arbeid til å søke. Med din bakgrunn kan du være en verdifull ressurs og tilføre oss viktige impulser. Hvis du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen, oppfordrer vi deg til å gjøre det. 

Utenom å sørge for at vi velger ut de riktige kandidatene bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

Les mer om kravene her: Hensyn

Les dette før du søker: 
Råd til deg som vil søke stilling i Luftfartstilsynet
Gode ordninger og fordeler hos Luftfartstilsynet

Søkerlisten er offentlig
Det er viktig med åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen. Derfor blir alle som søker en stilling hos oss, satt opp på den offentlige søkerlisten -  med mindre de oppgir en god grunn for å bli unntatt. Om du har bedt om å ikke bli satt opp på listen, tar vi kontakt med deg dersom vi ikke kan ta ønsket ditt til følge.

Den som ansettes må videre godta endringer i organisasjonstilknytning, tjenestested og arbeids- og ansvarsområde som følge av eventuelle omorganiseringer.