Som følge av krigen i Ukraina, kommer det flere flyktninger til Nesbyen kommune. Vi ønsker å ta dem godt imot og søker derfor etter deg som ønsker å utgjøre en viktig forskjell for våre nye medborgere.

Arbeidet vil i all hovedsak dreie seg om å bistå flyktninger med informasjon om kommunale tjenester og hverdagen her i Norge. Du skal bidra i arbeidet med å skape best mulig integrering, og være kontaktpunkt og koordinator for de som kommer til Nesbyen.

Oppgaver og funksjoner: 

• Være kommunens kontaktpunkt for flyktningene
• Opprette og følge opp lokale integreringstiltak, i samarbeid med aktuelle instanser
• Tilby nødvendig veiledning etter behov
• Bistå i kommunikasjon med offentlige instanser og andre relevante parter (arbeidsgiver, frivillighetssentral mv.)

Arbeidshverdagen vil bli variert, og det er gode utviklingsmuligheter for rette vedkommende. Listen over er ikke utfyllende, og andre oppgaver/funksjoner må forventes å kunne bli tillagt stillingen. Arbeidstid er fortrinnsvis på dagtid, men noe arbeid kan tilkomme på ettermiddag/kveld, etter nærmere avtale med deg.

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Erfaring fra offentlig administrasjon
• Utdanning/erfaring fra sosialt arbeid
• God IT-kompetanse
• God skriftlig og muntlig norsk og engelsk fremstillingsevne
• Relevante språk som russisk og ukrainsk er et stort pluss

Personlige egenskaper – du er:

• Imøtekommende, proaktiv og serviceinnstilt
• Fleksibel, løsningsorientert og samarbeidsvillig
• Lojal, tålmodig, stabil og pålitelig

Personlig egnethet vektlegges i svært stor grad.

Vi tilbyr: 

• 50 % stilling i engasjement, med varighet fram til 01.09.23 (svangerskapsvikariat)
• Utfordrende oppgaver
• En viktig og utviklende rolle i Nesbyen kommune
• Dyktige kollegaer, god oppfølging og opplæring etter ditt behov

Det kan bli mulighet for økt stillingsbrøk og fast ansettelse på sikt.

Vi gleder oss til å styrke laget med dine gode kvaliteter. Velkommen som søker!

Søknadsfrist: 13.12.22 

Tiltredelse: Etter avtale 

Kontakt: 

Ta gjerne kontakt med Magni Kjellesvik-Grote på e-post: magni.kjellesvik-grote@nesbyen.kommune.no eller mobil: 47 47 58 57 eller ring Servicetorget på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over til rette vedkommende. 

Ansettelse: 

Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gode pensjons- og forsikringsvilkår.

Søknad: 

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert. 

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.