Vi søker etter to nye flygerinspektører. Hos oss vi du få jobbe i et tverrfaglig team sammen med mange av landets fremste eksperter innen luftfart. Luftfartstilsynets viktigste oppgave er å bidra til økt flysikkerhet, det krever høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere innen alle våre fagområder. En jobb hos oss betyr krevende arbeidsoppgaver, hvor ansvar og direkte påvirkning er sentrale kjennetegn i hverdagen. 

Som flygerinspektør vil du gjennom din unike kompetanse være med på og styre utviklingen innen norsk og internasjonal luftfart. Du kan se frem til en selvstendig jobb med mange utfordringer og spennende oppgaver. 

Bli med oss og styrk utviklingen av norsk luftfart!

Arbeidsoppgaver:

Tilsyn med sertifikatinnehavere
Saksbehandling relatert til kravspesifikasjoner innenfor sertifikatbestemmelser
Godkjenning og tilsyn med utdanningsinstitusjoner, samt godkjenning/akseptering av ledende personell tilknyttet disse
Oppfølging av inspeksjonsrapporter
Saksbehandling som reguleres av de forskrifter seksjonen er ansvarlig for
Utarbeidelse av forskriftskrav og informasjonsmateriell til bruker/målgrupper
Utvikling av interne håndbøker og prosedyrer
Faglig arbeid med nasjonale og internasjonale forskrifter
Anslagsvis 30 reisedager

Kvalifikasjoner:

Inneha, eller ha hatt gyldig sertifikat av type CPL/IR, (A/ H) eller ATPL (A/H) med typerettighet
5 års erfaring som flyger i ervervsmessig og/eller militær luftfart. For søkere med lavere flygererfaring kan annen operativ erfaring relatert til fagområdet bli vurdert
Erfaring fra instruktørvirksomhet innen sivil eller militær luftfartsorganisasjon
Operativ administrativ erfaring og ledererfaring vektlegges
Gode IKT-kunnskaper
Må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det er ønskelig med høyere utdannelse
Det er ønskelig med TRI/TRE
Erfaring fra kvalitetsrevisjon og risikostyring vil bli vektlagt

Det stilles krav om uttømmende politiattest
Luftfartstilsynet krever at stillingsinnehaver gjennomfører de kompetansetiltak som anses nødvendig for å kunne fungere fullt ut i stillingen. Slike kompetansetiltak dekkes i sin helhet av virksomheten

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er fleksibel, løsningsorienter og har gode samarbeidsevner. Vi ønsker at du har stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide systematisk og selvstendig med god gjennomføringsevne. Du må være en viktig bidragsyter til et godt arbeidsmiljø, kontaktskapende og serviceinnstilt. Videre må du være opptatt av utvikling innen bransjen og ha integritet og god rolleforståelse for inspektørrollen.  

Vi tilbyr:

Krevende faglige utfordringer samt interessante og varierte arbeidsoppgaver
Nært samarbeid med andre faggrupper
Gode utviklingsmuligheter
Godt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige og dyktige kolleger
Lønn etter Statens regulativ, seniorrådgiver. Lønnstrinn A 75-80, p.t. kr. 715.900– 825.900, avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes i særskilte tilfeller
Gunstig pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens Pensjonskasse. Fra lønnen trekkes 2 prosent pensjonsinnskudd til Statens Pensjonskasse
Fleksibel arbeidstidsordning
Tilskudd til trening og tilgang til treningsrom
Parkeringsgarasje
Kantine

Vi ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller som har hull i CV ‘en. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvalifiserte søkere som informerer at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV ‘en, vil bli invitert til intervju.

Opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlig selv om søkerne har bedt om unntak fra offentlighet. Dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke blir tatt til følge, får søkeren varsel om dette.
Den som tilsettes må godta endringer i organisasjonstilknytning, tjenestested, arbeids- og ansvarsområde som følge av eventuelt andre omorganiseringer.