Om stillingen:

Vi ønsker å tilby deg å utvikle din faglighet innen legevaktsarbeid og vi legger til rette for at du skal få en god opplæring, oppleve mestring, utvikling og forutsigbarhet. Vi på legevakten er lidenskapelig opptatt av akuttmedisin og å yte akutt helsehjelp av ypperste kvalitet til vår befolkning. 

I Bardu kommune vil det i perioden uke 26-33 bli ledige stillinger som ferievikarer ved interkommunal legevakt i Bardu. 

Søkere som vil jobbe minimum 4 uker sammenhengende vil bli foretrukket.  

Interkommunal legevakt er en kombinert legevaktsentral og legevakt for 6 kommuner, Bardu, Lavangen, Salangen, Målselv, Ibestad og Dyrøy.  Totalt sokner 16200 innbyggere til legevakta vår. 

Arbeidsoppgaver på legevakt/legevaktsentralen:   

• Arbeidsoppgavene vil variere mellom å besvare legevaktsentralen og vurdere henvendelser etter legevaktsindex/medisinsk index, bruk av video og journalføring. 
• På legevakten vil du også bistå i mottak og triagering av pasienter, lab-arbeid, bistå legevaktslegen i arbeidet med pasientene og ha tett samarbeid med de ulike prehospitale tjenestene. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som offentlig godkjent sykepleier i Norge, men andre med 3-årig relevant helsefaglig utdannelse og medisinstudenter med gjennomført 4 år oppfordres også til å søke
• Du har gjerne 2 år relevant erfaring fra arbeid på legevakt
  
• Søkere må ha gode samarbeids – og kommunikasjonsevne.
• Gode data kunnskaper   
• Du liker å jobbe i team og kan også jobbe selvstendig 

 

Egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse
• Du er faglig engasjert og oppdatert
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Du har særlig interesse for legevaktsarbeid og akuttmedisin
• Du har godt pasientfokus og gir god pleie og omsorg til både pasienter og pårørende
• Du er proaktiv og løsningsorientert i ditt arbeid
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har et godt klinisk blikk
• Du kan prioritere arbeidsoppgaver på en god og hensiktsmessig måte, både på legevaktsentral og legevakt

 

Vi tilbyr:

• Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Godt arbeidsmiljø og en spennende og variert arbeidshverdag
• Kompetanseplan som gir muligheter for kompetanseutvikling
• God opplæring med dyktige og engasjerte ansatte ved legevakten 
• Lovpålagte kurs i akuttmedisin og nødnett

Ferievikarer som arbeider minst 4 uker sammenhengende i minimun 90% stilling i turnus, uten fravær, gis en bonus på kr 4154 (I tillegg til ordinær lønn). For hver uke før eller etter 4 uker sammenhengende vil bonusen være på kr 2077 pr uke, samme vilkår som for 4 uker sammenhengende. Ferievikarer som ikke går i turnus omfattes ikke av ordningen. 

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Har du allerede et arbeidsforhold i en av avdelingene i enheten trenger du ikke søke. Ta kontakt med din nærmeste leder for sommeravtale. Egen sommeravtale med bonusordning for fast og midlertidig ansatte er tilgjengelig.

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har du også krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.  

Kontaktperson: Mona Martinsen 94409110