Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? 

Enhet for Avrusning, Avdeling for tverrfaglig spesialisert rusbehandling,  Sanderud, Sykehuset Innlandet HF søker etter ferievikarer.

Om stillingen
Enhet for Avrusning søker sommervikarer som ønsker å arbeide i et engasjerende arbeidsmiljø og spennende fagfelt sommeren 2026.
Avgiftningsenheten er en enhet som hovedsakelig tar imot pasienter til planlagte opphold. Avrusning skal vanligvis være innledningen til et videre behandlingsløp.
Det kan foretas både opptrapping og nedtrapping i forhold til legemiddelassistert rehabilitering. Enheten er en åpen enhet med 13 sengeplasser, hvorav 2 senger er forbeholdt rusakutt innleggelser.
Avdeling for Tverrfaglig spesialisert rusbehandling(TSB) har spesialisthelsetjenesteansvar for rusrelaterte psykiske problemer og avhengighetsproblematikk i befolkningen i Innlandet i henhold til Spesialisthelsetjenesteloven og rusreformene.

Avdelingen har som mål å innfri intensjonene i rusreformen og yte tjenester etter gjeldende lovkrav. Avdelingen består av 4 enheter fordelt mellom Sanderud og Reinsvoll sykehus.
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  
Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Kvalifikasjoner:

• Høyskolestudenter innen helse og sosialfaglig utdanning
  
• Helsefagarbeidere med relevant erfaring.
  
• Medisinstudenter
  
• Erfaring i jobbsammenheng innenfor fagfelt.
  
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Fleksibilitet og samarbeidsvilje.
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Evne til å jobbe selvstendig
  
• Evne til å jobbe tverrfaglig
  
• Serviceinnstilt og imøtekommende
  
• God arbeidskapasitet med evne til å prioritere mellom oppgaver
  
• God bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning

Vi tilbyr:

• Et uformelt og godt arbeidsmiljø
  
• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt faglig miljø
  
• Opplæring
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.