Medisinsk sengepost Hamar har 44 senger. Sengeposten er delt inn i 5 faggrupper.

Fordøyelsessykdommer og kreft
Endokrinologi, nyre og intox
Infeksjon og lunge
Akutt hjerneslag og hjerte
Hjerte 

Medisinsk sengepost Hamar er en sengepost med hovedsakelig ø-hjelps innleggelser av medisinske pasienter. 

Sengeposten ledes av et lederteam bestående av to avdelingssykepleiere og to fagsykepleiere.
Vår avdeling er stadig i utvikling, og vi søker nå etter sykepleiere, sykepleierstudenter, medisinstudenter og helsefagarbeidere som har interesse av den indremedisinske pasienten. Hos oss vil du få muligheten til å utvikle deg som sykepleier og vi legger til rette for både erfarne og nyutdannede med en god opplæringsperiode, du vil også få en fadder og oppfølging av fagsykepleier etter ansettelse.  
Vi søker deg som har en høy arbeidskapasitet og synes at det er spennende med prosedyrer og ønsker å utvikle deg.  

Som student hos oss får du muligheten til relevant arbeidserfaring og muligheten for å bli kjent med det som kan bli din arbeidsplass.

Som sykepleier hos oss vil du få muligheten til faglig utvikling.

For sykepleiere er det mulighet for videre ansettelse etter sommerferieavviklingen og oppstart før.

For ferieperioden sommeren 2023 søker vi etter:
- Sykepleiere / studenter i 3. år sykepleierstudie som er ferdig innen juni 2023. Det er 3-delt turnus for sykepleiere.
- Helsefagarbeidere / Hjelpepleiere / sykepleierstudenter
- Medisinstudenter uten lisens (pleieassistenter på sengepost)

Stillingsprosent: 80-100%. Ansettelser vil skje fortløpende frem til søknadsfrist.

Attester, referanser og vitnemål tas uoppfordret med til et eventuelt intervju.

 

Det vil bli innkalt til intervju og ansettelse fortløpende i utlysningsperioden. 

Arbeidsoppgaver:

• Mottak, observasjon, behandling, pleie og oppfølging av indremedisinske pasienter
• Samhandling med kommunehelsetjenesten 

Kvalifikasjoner:

• Evne til å jobbe selvstendig
• Evne til å jobbe tverrfaglig
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Det er ønske om erfaring fra indremedisinsk avdeling  
  

Personlige egenskaper:

• Faglig interesse og engasjement
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Serviceinnstilt og imøtekommende
• God arbeidskapasitet med evne til å prioritere mellom oppgaver
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 
  

Vi tilbyr:

• Et trivelig faglig miljø
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.