• Bedrift
    Molde kommune
  • Søknadsfrist
    15.05.2022
  • Sted:
    MOLDE
  • Stillingsfunksjon:
    Vikarer
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    MØRE OG ROMSDAL
  • Arbeidssted:
    MOLDE
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4285483
  • Se her for andre jobber fra Molde kommune
  • Oppdatert 28.12.2021
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Molde kommune

Ferievikar 2022

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Stillingstype

Ved Molde IK Legevakt og Kommunalt akutt døgntilbud (KAD) er det behov for sykepleiere i ferievikariat i perioden 27.06 – 21.08.2022.

Beskrivelse av arbeidssted 

Kommunalt akutt døgntilbud (KAD)

Molde kommune har i samarbeid med Aukra og Hustadvika kommuner, etablert "kommunale akutte døgnplasser" (KAD) som er et alternativ til sykehusinnleggelse. Dette er en ordning der pasienter kan bli lagt inn for en kortere periode for behandling og oppfølging av kjente diagnoser med akutt forverring.

Posten er etablert i tilknytning til Molde ik legevakt i Kirkebakken Helsehus i Veøygata 1.

Molde ik legevakt

Molde kommune har i samarbeid med Aukra og Hustadvika Rauma og Sunndal kommuner etablert interkommunal legevakt samarbeid

Legevakta er etablert i Kirkebakken Helsehus i Veøygata 1.

Kvalifikasjoner

Vi søker kvalifiserte medarbeidere med følgende kvalifikasjoner:

  • autorisasjon som sykepleiere
  • relevant erfaring
  • evne til omstilling
  • trives i en hektisk hverdag
  • kreativ og nytenkende
  • kunne arbeide selvstendig og ta ansvar
  • ha evne til å samarbeide med ulike yrkesgrupper

Det legges vekt på personlig egnethet


Vi følger kommunens etiske retningslinjer der ærlighet og gode holdninger er en forutsetninger.  

Vi tilbyr

  • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud.
  • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
  • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Ved oppstart av arbeidsforholdet

  • Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
  • MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.

Politiattest

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.

 

  • Bedrift
    Molde kommune
  • Søknadsfrist
    15.05.2022
  • Sted:
    MOLDE
  • Stillingsfunksjon:
    Vikarer
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    MØRE OG ROMSDAL
  • Arbeidssted:
    MOLDE
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4285483
  • Se her for andre jobber fra Molde kommune
  • Oppdatert 28.12.2021