• Planlegging og ledelse av elevenes læring.
• Oppfølging av den enkelte elevs læring og utvikling.
• Samarbeid med lærere, assistenter og ledelse.
• Undervisning 5. - 10. trinn.

• Du er en tydelig klasseleder med evne til å skape gode relasjoner.
• Du driver en variert og praktisk undervisning som balanserer elevenes mestring og utfordringer.
• Du er positiv og kreativ, og tar ansvar for at skolehverdagen blir så bra som mulig for alle.
• Du har godkjent kompetanse for å undervise i fag på barnetrinn og ungdomstrinn.

• Du er trygg og ansvarsbevisst.
• Du er løsningsorientert og fleksibel.
• Du er en god lagspiller.
• Du har god evne til å samarbeide og etablere gode relasjoner med elever, foresatte og kolleger. 
• Du har interesse for, og gjerne erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevenes læring.
• Du er opptatt av å videreutvikle din praksis i klasserommet.

• Deltagelse i profesjonsfaglig fellesskap med dyktige kolleger.
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler.
• Kontaktlærertillegg kr. 25.000,- til 30.000,- (i forhold til størrelse på klasse).
• Gode pensjonsordninger.
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid.
  
  

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i Eidsvoll.

Menn oppfordres til å søke.

Det gis veiledning til nyutdannede lærere.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - link "Søk på stillingen" øverst til høyre i annonse - da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.