• Bedrift
    Tønsberg kommune
  • Søknadsfrist
    30.09.2023
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    3110, TØNSBERG
    TØNSBERG
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    5352222
  • Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune
  • Oppdatert 12.09.2023
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Tønsberg kommune

Fastleger - Grevens legekontor

Offentlig forvaltning

Tønsberg kommune utlyser to fastlegehjemler ved Grevens legekontor. Selvstendig næringsvirksomhet. 

Grevens legekontor skal utvides til fire fastlegehjemler. Kontoret er samlokalisert med Din fastlege slik at det til sammen blir fem fastleger i samarbeidet. Utlysningen gjelder en ledig hjemmel og en nyetablert hjemmel. Det er ansatt fem helsesekretærer i til sammen 3,2 årsverk. Kontoret har PasientSky som EPJ-system, og er godt utstyrt med EKG, spirometri, 24t BT-måling og lab. Fastlegekontoret holder til i romslige nyrenoverte lokaler i Tønsberg sentrum, med egne parkeringsplasser i pakeringskjeller. 

Fastlegen inngår individuell fastlegeavtale med kommunen og selskapsavtale med Grevens legekontor. Kontoret er organisert som et DA. 

For ledig hjemmel:

  • Listetak er for tiden på 1000 pasienter, men kan endres etter avtale med kommunen 
  • Denne hjemmelen eies av Tønsberg kommune etter tidligere innløsning og overdras mot en fastsatt og lav kostnad
  • Det er ikke tillagt andre allmennmedisinske oppgaver 

For nyetablert hjemmel:

  • Ønsker iistetak er ca 800 pasienter, avtales med kommunen
  • Listepasienter overføres fra andre fastleger ved kontoret som ønsker listereduksjon
  • Det er lave innkjøpskostnader i selskapet
  • Det er ikke tillagt andre allmennmedisinske oppgaver 

Hovedarbeidsoppgaver

  • Fastlegevirksomhet i åpen uselektert praksis
  • Deltakelse i legevaktordning ved Tønsbergregionen legevakt

Kvalifikasjonskrav

  • Autoriasjon som lege og gjennomført LIS1/turnustjeneste (minimumskrav)
  • Digitale ferdigheter
  • Språkkrav for helsepersonell

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner
  • Gode kommunikasjonsferdighter, skriftlig og muntlig
  • Løsningsorientert og endringsvillig 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

  • Interessante arbeidsoppgaver i et aktivt arbeidsmiljø
  • Spesialistutdanning i allmennmedisin med inngåelse av ALIS-avtale og refusjon av kostnader i spesialiseringsløpet
  • Etableringstilskudd for overtagelse av fastlegehjemmel (kr 300.000) eller nyetablert hjemmel (kr 150.000)
  • Ekstra kommunalt basistilskudd (pr. kr 70 pr listepasient)
  • Praksiskompensasjon ved fravær på grunn av sykt barn

Søknad skjer i samme skjemaløsning. Opplys gjerne om du primært er interessert i ledig hjemmel eller nyetablert hjemmel.

Ta gjerne kontakt for flere opplysninger:

  • Kommuneoverlege/enhetsleder legetjenester Henning Mørland, tlf 92017944
  • Fastlegene Lars Fredrik Gjelstad, tlf 95792760 eller Mariane Meier Ødegård, tlf 48101253 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

 

  • Bedrift
    Tønsberg kommune
  • Søknadsfrist
    30.09.2023
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    3110, TØNSBERG
    TØNSBERG
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    5352222
  • Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune
  • Oppdatert 12.09.2023