Ønsker du å jobbe som fastlege med normal arbeidsuke og lav legevaktbelastning?
Da har vi stillingen for deg. Hos oss får du trygge og gode økonomiske rammer og fornuftig arbeidsbelastning. Vi tilrettelegger for faglig utvikling og tilbyr fleksible ALIS-avtaler med muligheter for fastlønn i spesialiseringsperioden. Ingen investeringsutgifter.

Vi har ledig fastlegehjemmel ved Øvermo legesenter. Oppstart etter avtale.

Øvermo legesenter ligger i sentrum av Mo i Rana. Legesenteret har fire fastlegehjemler, og godt arbeidsmiljø, med stabile og erfarne helsesekretærer. Pasientlisten har 700 pasienter. Kollega på legesenteret vil bli veileder for ALIS.

For hjemmelen gjelder:
• ALIS kan velge mellom fastlønn med bonus eller næringsdrift.
• Driftstilskudd er pr. dags dato kr. 1138 pr. pasient pr. år, noe som er 35% høyere enn den nasjonale gjennomsnittssatsen.
• Ingen etableringskostnader for ny lege.
• Lav legevaktbelastning for fastlegene (cirka 1 vakt pr. mnd.)
• Kompensasjon ved fravær grunnet egen og eller barns sykdom
• Praksiskompensasjon/lønn og dekning av kursutgifter for å oppnå eller opprettholde spesialitet i allmennmedisin.
• Veiledning og supervisjon gis av spesialist i allmennmedisin.
• Egen ALIS-koordinator som følger opp ALIS og veiledere.
• Dekning av flytteutgifter i henhold til Rana kommune sitt reglement.
Det er i dag ingen kommunale oppgaver knyttet til fastlegehjemlene. Kommunal bistilling kan tilpliktes inntil 7,5 timer pr. uke. Lege må bidra til driften av legekontoret.

Kvalifikasjonskrav:
• Søker må ha norsk autorisasjon som lege.
• Fullført LIS1-tjeneste/turnustjeneste
• Gode norskkunnskaper både når det gjelder forståelse og evne til å uttrykke seg muntlig og skriftlig.
• Man ønsker fortrinnsvis spesialist i allmennmedisin eller søkere med relevant erfaring fra norsk allmennmedisin

Følgende vektlegges:
• Personlig egnethet
• Faglig engasjement

To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Dokumentasjon på gjennomført utdanning og tjenestebevis/arbeidsattester må legges ved søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Spørsmål knyttet til fastlegehjemmelen og ansettelsesprosessen kan rettes til
Frode Berg, kommuneoverlege. Tlf.: 41206706, e-post: frode.berg@rana.kommune.no

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 26.11.2023