Sula kommune har ledig ein nyoppretta fastlegeheimel tilknytt kommunelegekontoret i Sula

Kommunlegekontoret har i dag 8 fastlegar, og i tillegg ein LIS1-lege. Driftsforma er næringsdrift, men kommunen drifter kontoret. Fastlegane avstår per capita tilskotet og betaler ei husleige til kommunen for drifta av kontoret. Dette medføre at ingen av legane har ansvar for generell drift og personalansvar, det er det kommunen som tar seg av.
Kommunelegekontoret har hatt stabil legedekning i lang tid, og det er jevnlig oppretta nye heimlar. Alle er no fulle og i tillegg har vi ca 240 på venteliste.

Det er viktig for kommunen å tilby gode arbeidsvilkår tilpassa ulike livssituasjonar for dei tilsette. Kommunen er villig til å gå i dialog med legen som blir tilsett om det er ønske om større andel kommunalt arbeid eller fastlønnsavtale. Dette er ein ny heimel og tidspkt for oppstart kan justerast.

Kvalifikasjoner:

• Søkjar må ha norsk autorisasjon.
• Spesialist i allmennmedisin eller klar til å starte spesialisering LIS 3. Del 1 av utdanningsløpet, eller tilsvarande, må vere gjennomført og godkjent.
• Andre relevante faglige kvalifikasjonar og relevant erfaring vil kunne bli vurdert, sett i lys av den totale kompetansen blant fastlegane i kommunen.
• Må beherske norsk språk, godt både munnleg og skriftlig
  
• Må ha sertifikat klasse B og kunne disponere bil.

Personlige egenskaper:

Det vil bli lagt vekt på personlige eigenskapar og gode samarbeidsevne i tillegg til
faglege kvalifikasjonar.

Ein oppfordrar kvinner til å søkje. Kommunen har overvekt av mannlige fastlegar i kommunen, og ønskjer om mulig ei utjamning av dette.

Vi tilbyr:

• Kommunen vil legge til rette for spesialisering i allmennmedisin, LIS 3
• Tildeling av heimel og overtaking av praksis skjer på dei vilkår som til ei kvar tid går fram av gjeldande lover og avtaleverk.
• Godt samarbeid mellom fastlegane og administrasjonen i kommunen.
• Godt tverrfaglig samarbeid med dei andre tenestene i kommunen.