Nannestad kommune har ledig en fastlegehjemmel ved Maura legesenter. Hjemmelen er for selvstendig næringsdrivende lege.

Nåværende listelengde er 800 pasienter, og kan økes om ny hjemmelsinnehaver ønsker det. Maura legesenter er et veldrevet 4-legesenter som er organisert som et AS. Senteret holder til i lyse lokaler i Maura i Nannestad, 50 minutter fra Oslo og 20 minutter fra Oslo Lufthavn. Det er et populært legesenter med stabilt hjelpepersonale og velordnet økonomi. Infodoc Sky benyttes som journalsystem. Det er godt samarbeid mellom kommunen og fastlegene, og mellom
fastlegesentrene.

Nannestad kommune har rekrutteringstilskudd på 300 000 kroner for leger som ikke allerede innehar hjemler i kommunen og som inngår driftsavtale om fastlegepraksis i Nannestad kommune. Rekrutteringstilskuddet forutsetter bindingstid på fire år. 
Nannestad kommune har gode ordninger for leger i spesialisering i allmennmedisin. Vi følger ny tilskuddsordning, og alle ALIS-leger som tilsettes i fastlegehjemler i kommunen vil få:
- Praksiskompensasjon ved kursdeltakelse og dekning av kursutgifter for kurs som inngår i spesialiseringsløpet.
- Det gis kompensasjon for redusert listestørrelse sammenliknet med gjennomsnittet av spesialister i kommunen.
- Det legges til rette for supervisjon og individuell veiledning (Det er to spesialister i allmennmedisin ved legesenteret, med god kompetanse på veiledning og supervisjon)
- Individuell utdanningsplan med halvårlig gjennomgang med veileder og kommunal leder (kommuneoverlegen) for å tilrettelegge best mulig for progresjon i spesialiseringsløpet
- Legevakter ved Jessheim interkommunale legevakt.
- Sykehustjenesten som inngår i spesialiseringsløpet bistår kommunen med å melde inn ønsker for til Ahus.

Spesialister i allmennmedisin får dekket akuttmedisinkurs for opprettholdelse av spesialisttittelen, samt praksiskompensasjon og utgiftsdekning for veilederkurs. Spesialister som tar på seg oppgaver med veiledning og supervisjon får mulighet til fastlønnsavtale knyttet til dette og fritas i størst mulig grad fra andre kommunale oppgaver. 

Nannestad kommune har stor befolkningsvekst. Kommunen har p.t. 15 fastlegehjemler fordelt på tre legesentre, en velfungerende helsestasjonsvirksomhet og driver et sykehjem med 120 % legeressurs. 


Ønsket tiltredelse er 01.03.2024. 

Økonomiske betingelser for hjemmelen ved Maura legesenter avtales med dagens hjemmelsinnehaver i tråd med gjeldende regelverk. Ny fastlege inngår samarbeids- og driftsavtale med de tre andre fastlegene ved senteret. Kontrakten med kommunen reguleres av sentrale avtaler, fastlegeforskriften og annet relevant lovverk.

 

Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.  

Kvalifikasjoner:

Norsk legeautorisasjon

Gjennomført LIS1 eller godkjent tilsvarende tjeneste (turnustjeneste etter gammel ordning eller godkjenning av oppnådde læringsmål tilsvarende LIS1 etter søknad til Helsedirektoratet)

Erfaring fra allmennmedisin utover LIS1/turnustjeneste er en fordel, men leger som kommer rett fra LIS1-tjeneste er også velkomne til å søke

Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig

Politiattest skal fremlegges før tiltredelse i tråd med bestemmelser i helsepersonelloven


Arbeidserfaring som lege i norsk helsevesen

Erfaring fra allmennmedisin utover LIS1/turnustjeneste er en fordel, men leger som kommer rett fra LIS1-tjeneste er også velkomne til å søke

Arbeidserfaring som lege i norsk helsevesen vil bli vektlagt, spesielt fra allmennmedisin og legevakt/akuttmedisin

Personlige egenskaper:

Interesse for allmennmedisin og drift av fastlegepraksis
Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter 
Personlig egnethet
Kjennskap til kommunen/regionen

Vi tilbyr:

Hjemmelen er for selvstendig næringsdrift tilknyttet Maura legesenter AS, og forutsetter at søker som får tilbud om stillingen kommer til enighet med nåværende hjemmelsinnehaver om overdragelse, eller benytter Legeforeningens nemnd til fastsettelse av overdragelsessum etter utløpt forhandlingsfrist på fem uker. 

For leger som ikke er spesialister i allmennmedisin vil det opprettes ALIS-avtale med kompensasjon for fravær fra praksis i forbindelse med obligatoriske kurs i spesialiseringsløpet, kompensasjon for eventuelt kortere liste enn spesialistene i kommunen, dekning av kursutgifter, veiledning, supervisjon og regelmessig oppfølging av utdanningsplan og progresjon i spesialiseringsløpet. 

For leger som er spesialister i allmennmedisin gis det støtte til akuttmedisinkurs og veilederkurs.

Allmennlegeutvalget i kommunen er velfungerende og engasjert. Fastlegene har smågruppemøter jevnlig og har et godt fagmiljø og samarbeid både innad på hvert legesenter og mellom de tre legesentrene i kommunen. Hvert legesenter er representert i Legenes Samarbeidsutvalg, som har møter 4-6 ganger i året.

Det gis rekrutteringstilskudd på 300 000 kroner til den som tildeles hjemmelen. Det er knyttet bindingstid på fire år til rekrutteringstilskuddet, og det er forbeholdt leger som ikke allerede innehar fastlegehjemler i Nannestad kommune.
- Kompetente kolleger
- Stabilt og dyktig hjelpepersonell
- Veletablert legesenter
- Godt samarbeid mellom kommunen og de selvstendig næringsdrivende fastlegene
- God struktur og tilskuddsordninger for leger i spesialisering i allmennmedisin 

Annet:

Minst 2 referanser må oppgis i søknaden

Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25