Beskrivelse av arbeidssted:

Gjøvik kommune har 35 fastlegehjemler og har en ledig fastlegehjemmel ved Snertingdal helsesenter.

Snertingdal helsesenter har 2 fastlegehjemler hvorav 1 er ledig. Hjemmelen blir pr. dato ivaretatt av vikarlege utleid fra vikarbyrå.

Legene vil på nyåret 2026 flytte inn i helt nye og moderne lokaler. Fra Gjøvik sentrum til Snertingdal helsesenter er det ca 25 km / ca 30 minutter å kjøre.

Legesentrene er 8.2-legesenter, dvs at Gjøvik kommune drifter legekontorene og har arbeidsgiveransvaret for hjelpepersonellet.

Legesentrene benytter CGM Journal.

Det er ingen omsetning av pasientliste (Goodwill) knyttet til hjemmelen.

Gjøvik kommune tilstreber å tilpasse listelengden ift spesialiseringsforløpet for ALIS-leger.

For spesialist i allmennmedisin / godkjent allmennlege er selvstendig næringsdrift hovedregel.

For lege i spesialisering / ALIS-lege kan fastlønn med andel av omsetning vurderes som alternativ til selvstendig næringsdrift.

Arbeidsoppgaver:

• Praktisere som fastlege / allmennelge i følge lovverk.
• Deltagelse i Gjøvik kommunale legevakt.
• Deltagelse i rullerende daglegevakt for Gjøvik kommune med vaktfordeling alle kommunens fastleger.

Kvalifikasjoner: 

• Søker må være spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller utdanningskandidat i allmennmedisin LIS3 / ALIS.
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig, ha norsk autorisasjon med godkjenning for arbeid i fastlegepraksis og legevakt med rett til refusjon fra Helfo.
• Kjennskap til norsk helsevesen og norsk helselovgivning.
• Det vil bli lagt vekt på faglige kvalifikasjoner, motivasjon og personlige egenskaper / personlig egnethet.
• To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Gjøvik kommune kan tilby:

• Et allmennlegemiljø med mange unge leger i ALIS-forløp og erfarne spesialister i allmennmedisin.
• God erfaring og godt etablert praksis på spesialiseringsforløpet med veiledning og supervisjon.
• Kommunen har egen stilling for utdanningsansvarlig overlege.
• Ved næringsdrift kompensasjonsordning for fravær grunnet barns sykdom.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.