Områdegeriatrisk tjeneste Midt-Troms har følgende stillinger ledige:

 

Områdegeriatrisk tjeneste Midt-Troms (OGT) er en spesialisthelsetjeneste innen geriatri og spesialisert rehabilitering, og er en del av virksomheten til Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN). Vi er lokalisert til Distrikstsmedisinsk senter Midt-Troms (DMS) på Finnsnes. Senja kommune er vertskommune for tjenesten, og har drifts- og arbeidsgiveransvar.

 

Tjenesten består av en avdeling med heldøgnsdrift til spesialisert rehabilitering med 6 senger og en geriatrisk poliklinikk. Geografisk ansvarsområde er kommunene Senja, Sørreisa, Målselv, Dyrøy, Salangen, Lavangen og Bardu. Totalt ca. 33.000 innbyggere. I forhold til spesialistrehabiliteringen server vi hele Troms fylke.

Ved OGT jobber følgende profesjoner: Leger, sykepleiere, hjelpepleiere, assistent, fysioterapeuter, ergoterapeuter, logoped og sekretær. Vi jobber tverrfaglig i samarbeid med pasientene og deres nettverk.

 

Vi søker dyktige og engasjerte sykepleiere som har kompetanse, interesse og engasjement for geriatri, rehabilitering og tverrfaglig samarbeid.

 

Vi har ledige følgende stillinger:

 

• Sykepleier   80 % fast stilling fra 17.8.20. 2 delt turnus med jobb hver 3.helg
• Sykepleier   50 % fast stilling fra 17.8.20. 2 delt turnus med jobb hver 3.helg

Arbeidsoppgaver

• Arbeid i sengeposten med pasienter som har behov for spesialisert rehabilitering. Pasienter med bl.a hjerneslag, hjernedegenerative sykdommer, amputasjoner, utredning av kognitiv svikt.
• Sykepleieroppgaver i avdelingen.
• Vi har stort fokus på tverrfaglig arbeid i avdelingen, og jobber etter tverrfaglig arbeidsmetode.

 

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra arbeid i spesialisthelsetjenesten er å foretrekke
• Gode skriftlige og muntlige formidlings- og kommunikasjonsevner på norsk
• Gode datakunnskaper
• Det åpnes for at også sykepleierstudenter i sitt siste semester av utdanningen kan søke og komme i betraktning på sykepleierstillingene

 

Personlige egenskaper

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
• Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
• Vilje og evne til nytenkning 
• Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er løsnings - beslutnings og resultatorientert
• Gode evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi kan tilby

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver, og mulighet til å vokse innen egen profesjon
• Fokus på kompetanseutvikling
• Faglige utfordringer på et spennende fagområde i stadig endring
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP

 

For stillingene gjelder

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Det kreves politiattest ved alle tilsetninger.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

 

Kontakter

For mer informasjon ta kontakt med:

Virksomhetsleder: Hanne Ness Eidsvik tlf: 47 48 75 77

Avdelingsleder Camilla Nordahl Hagensen tlf: 47 90 83 34