Kort om Lundeløkka

Lundeløkka avlastningsbolig og helsehjelp for barn ivaretar avlastning for barn og undom med sammensatte funksjonsnedsettelser.

Kort om stillingene
59,15% fast stilling som sykepleier/ vernepleier. Helsefagarbeidere kan også søke. Våken nattevakt med arbeid hver 3. helg.

Stillingen er ledig fra dd.

54,93% fast stilling som helsefagarbeider, våken nattevakt med arbeid hver 3.helg. Stillingen er ledig fra 20.04.2021. Turnusen rullerer mellom Lundeløkka og helsehjelp i private hjem.

Vi tilbyr

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid i et godt arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• E-læringskurs og vergeopplæring
• Opplæring og veiledning etter behov
• Et fagmiljø med fokus på kvalitetssikring og kompetanseheving
• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Faglig refleksjon og kollegaveiledning
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• Lønn etter kommunalt regulativ
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Rabatt på treningssentre

 Innhold i stillingen

Stillingene er våken nattevakt på Lundeløkka avlastningsboliog og helsehjelp for barn i private hjem. Arbeidet består av målrettet miljøarbeid og omsorgsoppgaver på natt og i morgenstell, medisinsk tjenesteyting og oppfølging av barn og ungdom med ulike funksjonsnedsettelser. Stillingene innebærer også opplæring og veiledning av kolleger.

 Krav og ønsker til deg

• Relevant arbeidserfaring og erfaring med nattarbeid
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Evne til å ta imot og gi veiledning
• Evne til refleksjon og selvregulering
• Du er positiv, fleksibel, løsningsorientert og åpen for endringer
• Du bidrar til godt arbeidsmiljø og en helsefremmende arbeidsplass
• Du behersker IKT som arbeidsverktøy
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Formelle kvalifikasjonskrav

59,15%: Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider. 

54,93%: Autorisasjon som helsfagarbeider 

Søkere med annen relevant høgskoleutdanning eller fagbrev kan også søke. Søkere som ikke innfrir de formelle kravene, men har relevant erfaring og er personlig egnet kan vurderes for midlertidig ansettelse.

 Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. Politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.