Selv om vi har et stabilt personale i omsorgstjenestene er det behov for flere syke- og vernepleierstudenter som kan ta helgevakter innen omsorgstjenestene.

Omsorgstjenestene i Lyngdal kommune er inndelt i 4 virksomheter med avdelinger både i Lyngdal, Konsmo og Byremo.

 

Virksomhet for hjemmetjenester består av hjemmesykepleie, praktisk bistand og dagsenter for eldre. Virksomheten er lokalisert både på Byremo og Lyngdal Helsehus.

 

Virksomhet for forebygging og livsmestring består av psykisk helsetjenester og rusomsorg, og bofellesskap for enslige mindreårige.

 

Virksomhet for habilitering består av avlastning til barn og ungdom og boligbaserte tjenester som yter bistand til mennesker med sammensatte behov, hvorav den største gruppen er personer med utviklingshemming.
 
Virksomhet for institusjonstjenester består av 2 institusjoner, Byremo omsorgssenter og Lyngdal Helsehus. Det er 5 avdelinger med døgndrift til sammen på de to institusjonene, langtidsavdelinger og korttid- og rehab.avdeling. I tillegg er det kjøkken og vaskeri ved begge institusjonene.

Arbeidstiden vil være minimum hver 3. helg, alt. hver 4. helg med lange vakter.

En tilsettes som student i assistentstilling og vil dermed ikke ha rett til en syke- eller vernepleierstilling når en er ferdig utdannet, men må søke ledige stillinger på ordinær måte.

Studenter som allerede er fast ansatte, men ønsker å bytte arbeidssted, kan søke om det.

 

ARBEIDSOPPGAVER:

 

KRAV TIL UTDANNING:

 

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER:

 

DET TILBYS:

 

Ansettelse skjer på gjeldende kommunale vilkår. For alle stillinger må en levere politiattest jfr. Helsepersonell loven § 20a og Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
Stillingene lønnes i hht. kommunens lønnspolitikk for studenter, alternativt i henhold til gjeldende tariff som assistent eller relevant fagbrev dersom dette gir høyere avlønning.

 

Studenter som tilbys arbeid under utdanning (fast og vikar) avlønnes normalt som følger:

 

Som et ekstra rekrutteringstiltak har kommunen vedtatt å ta i bruk følgende stipendordning i tillegg til ordinær lønn.
Syke- og vernepleierstudenter som inngår avtale om 6 ukers sommerjobb i 75 - 100 % stilling i tillegg til fast helgestilling i omsorgstjenestene, får en årlig bonus i tillegg til ordinær lønn:

 

Personlige egenskaper vektlegges i stor grad og en vil tilstrebe og få på plass et bredt tverrfaglig team hvor man utfyller hverandre og gjør hverandre gode. Engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid vil bli vektlagt. Det vil være løpende inntak på stillingene. En vil ikke motta noe svarbrev på søknaden sin, men når det er behov for flere ansatte blir søkerlisten vurdert og aktuelle kandidater vil da bli kontaktet for et intervju/samtale.

Vi ber om at alle oppgir ønsket arbeidssted i søknaden.

 

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til:

- Avdelingsleder virksomhet for Hjemmetjenster Liv Hadland, tlf: 94506042
- Avdelingsleder virksomhet for forebygging og livsmestring Linn Berstad 40414686
- Avdelingsleder virksomhet for institusjon Gunn Venke Lund 92291484
- Avdelingsleder virksomhet for habilitering Marita Steen 48175893

Søknadsfrist: 31.07.2021