Helse- og omsorg i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve egenmestring og trygghet. Personalet er ressursen i vår avdeling.

Prestrudsenteret har fokus på personsentrert omsorg og har et inkluderende arbeidsmiljø med stolte og faglig dyktige medarbeidere. Avdeling 1 er en somatisk langtidsavdeling og yter tjenester til pasienter med behov for langtidsopphold. Avdelingen har 28 plasser, og har en sykehjemslege i 100% stilling som deles med en annen avdeling. Avd. 3, yter tjenester til pasienter med en kognitiv svikt. Avdelingen holder til i lyse og fine lokaler og har plass til 24 pasienter. Avdelingen har cirka 15 årsverk.   
Stillingen er på dag/kveld, med arbeid hver tredje helg. Avdelingen har egne nattvakter. 

De ledige stillingene fordeler seg slik:
Avdeling 1: 14 % ,15 % og 2 x 16 % stilling
Avdeling 3: 18 % stilling

Arbeidsoppgaver:

• Utøve stell og pleie til brukere i tråd med gjeldende krav
  
• Bidra til samarbeid med tverrfaglige instanser og frivillige
• Bidra til å bygge gode relasjoner med pårørende/pasienter
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider -  elever/studenter innen helse- og sosialfag oppfordres også til å søke
• Annen erfaring/utdanning kan vurderes
• Interesse for fagfeltet og gjerne erfaring fra sykehjemstjenesten
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Være motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være en miljøskaper og inspirator

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Felles for stillinger i Hamar kommune:
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges.