Vi har ledig 50 % stilling ved Dagsenteret i Meråker kommune.

Vi søker etter en som har kompetanse, interesse og egnethet til stillingen ved Dagsenteret.

Det muligheter for at stillingen kan kombineres med helgestilling i hjemmetjenesten slik at det blir større total stillingsprosent. Ønsker om dette bemerkes ved søknad.

Tjenestetilbudet på Dagsenteret foregår i eget tilrettelagt lokale og omfatter:

-          servering av frokost, middag og kaffe

-          transport til og fra dagsenteret

-          ulike aktiviteter som eksempelvis trim, utflukter, avislesing, høytlesing, matlaging, bingo m.m.

 

Dagsenteret er åpent året rundt mandag/tirsdag/torsdag/fredag, men holder stengt på onsdager og i høytider.

Det er 2 ansatte ved Dagsenteret, begge i 50% stilling. Det legges stor vekt på brukertilpassede aktiviteter og et meningsfullt innhold ved Dagsenteret. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge tilbudet i samarbeid med den andre ansatte ved Dagsenteret.
• Utføre tilpassede aktiviteter som for eksempel turer, aktiviteter etter årstidene, sang og musikk og ellers i tråd med ønsker og interesser til brukerne som er på Dagsenteret.
• Planlegge og tilberede måltider. Fokus på at god ernæring er viktig for brukerne.
• Vektlegge aktivitet, mestring og deltagelse fra brukerne. 

Pårørendesamarbeid, samarbeid med andre interne og eksterne samarbeidspartnere

 

Kvalifikasjoner

• Aktivitør/Helsefagarbeider/ergoterapeut. Søkere med annen relevant helsefaglig utdanning kan også søke og kan vurderes på lik linje.
• Gjerne videreutdanning innen demensomsorg / eldreomsorg.
• Gjerne relevant erfaring.
• Er engasjert og løsningsorientert.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Må ha førerkort klasse B.
• Da det benyttes 2 faktorautentisering for kommunens datasystemer må det påregnes bruk av privat mobiltelefon for å få utført dette.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper.
• Strukturert og kan lage gode aktivitetsplaner og gjennomføre disse.
• Må kunne jobbe selvstendig.
•  Opptatt av å holde seg faglig oppdatert.
• Er positiv, motivert og ansvarsbevisst.
• Tar initiativ, opptrer respektfullt og er med å bygger et godt arbeidsmiljø.
• Er rolig og god til å kommunisere.
• Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter utdanning og erfaring.
• Gruppelivsforsikring og pensjonsavtale.
• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter
• Trivelig arbeidsmiljø.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.

 

Søkere som vil benytte seg av fortrinnsretten må anmerke dette i søknaden. Attester og vitnemål framlegges ved samtale/intervju.

En eventuell intern tilsetting vil kunne føre til ledighet i en annen stillingsprosent tilknyttet hjemmetjenesten.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Den som tilsettes må legge fram godkjent politiattest.