Vi søker deg som vil være med å jobbe med mennesker som har utfordringer knyttet til rus og psykisk helse!

ROP tjenesten er tverrfaglig sammensatt med sykepleier, sosionom, vernepleier, brukerkonsulent og fagarbeider. Det er ti ansatte fordelt på bemannet bolig, ambulante tjenester, Fact og psykisk helse og rustjenester.

ROP har et godt arbeidsmiljø som er preget av faglig engasjement, godt humør og god takhøyde. Det er fokus på samarbeid, kontinuerlig forbedringsarbeid og brukermedvirkning. ROP tilhører avdeling for Forebygging og mestring og er en del av Hjemmebaserte tjenester.

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver:

• Miljøterapeutisk arbeid med fokus på aktivitet og mestring. Utarbeide tiltaksplaner og motivere for gjennomføring.
• Opprette og koordinere ansvarsgruppemøter
• Utarbeide og lede gruppetilbud i samtaletjenesten
  
• Utføre samtaleterapi med fokus på motivasjon og endringsarbeid
  
• Tverrfaglig samarbeid internt i kommunen og med andre hjelpeinstanser.
  
• Ha fokus på  brukermedvirkning og ta i bruk FIT (feedback-informerte tjenester) for å sikre systematiske brukertilbakemeldinger
  
• Individuell oppsøkende oppfølging av rusavhengige med samtidig alvorlig psykisk lidelse
  
• Kartlegge og vurdere hjelpebehov og henvise til andre hjelpeinstanser. Følge opp brukere før, under og etter behandling i spesialisthelsetjenesten.
  
• Gjøre vurderinger etter Helse- og Omsorgstjenesteloven kapittel 10: Tvang overfor rusmiddelavhengige

Kvalifikasjoner:

• Må ha treårig helse - og sosialfaglig utdanning med krav om videreutdanning i psykisk helse og/eller rusarbeid
  
• Bør ha erfaring i miljøterapeutisk arbeid, tverrfaglig samarbeid, voldsrisikovurdering og voldsreduserende tilnærming
  
• Må ha god fremstillingsevne både i muntlig og skriftlig norsk
• Fordel om du behersker fagprogrammet Gerica 
• Fordel med relevant praksis
  
• Krav om at politiattest leveres før tiltredelse, og at skjemaer for taushetsplikt, tuberkulose og MRSA besvaes ved tilsetting
• Førerkort for personbil og egen bil må disponeres i tjenesten
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse i Norge

Personlige egenskaper:

• Har gode samarbeidsevner og fremmer delingskultur
  
• Liker å jobbe i team og kan samtidig planlegge egen arbeidsdag og jobbe selvstendig
  
• Er robust, strukturert og fleksibel
  
• Evner å tenke helhetlig og løsningsorientert i møte med brukere og andre tjenester i kommunen
  
• Er utviklingsorientert , nytenkende og kan bidra til forandring/utvikling
  
• Har gjennomføringsevne
  
• Er engasjert, har godt humør og bidrar til et positivt fellesskap
  
• Underbygger godt lederskap
  
• Viser gode holdninger og forutsigbarhet, tar vare på seg selv og kollegaer
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommunes etiske retningslinjer og verdier: respekt, ansvar og mot

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
  
• Gode kolleger med høy kompetanse
  
• Spennende fagmiljø med mulighet for faglig utvikling
  
• Opplæring og veiledning
  
• En kommune som jobber for heltidskultur
• Inkluderende arbeidsliv
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og øvrige avtaleverk
  
  

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.