Om avdelingen

Avd klinisk farmasi og rådgivning leverer systembaserte tjenester inkludert rådgivning, undervisning, revisjoner og tilsyn til Vestre Viken og kommuner. I avdelingen jobbes det også med klinisk farmasi i form av legemiddelsamstemming, legemiddelgjennomgang og legemiddelsamtaler.

Om sykehusapoteket

Vi er 44 ansatte fordelt på fire avdelinger. Vi produserer og leverer legemidler til sykehuset, vi har apotekutsalg for pasienter, pårørende og ansatte, og vi har farmasøytisk rådgivning til helsepersonell og pasienter. Vi holder til på Drammen Sykehus som i løpet av 2025 flytter inn i et helt nytt sykehus på Brakerøya. Les her om dette: https://vestreviken.no/om-oss/nytt-sykehus-i-drammen 
I Sykehusapotekene HF kan du være med å utgjøre en forskjell i et foretak med et viktig samfunnsoppdrag. Medarbeidere hos oss må kjenne seg igjen i, og identifisere seg med våre verdier; kunnskapsrik, raus og ansvarsbevisst.  
 

Kvalifikasjoner:

Farmasøyt med norsk autorisasjon, master er ønskelig. 

Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.

Erfaring fra sykehusapotek og tverrfaglig arbeid.

Teknisk kompetanse, forståelse og interesse for IT-programvare.

For å jobbe i tjenesteavdelingen må du ha sertifikat og disponere bil.

Personlige egenskaper:

Som ansatt i denne stillingen må du være selvstendig, og du må kunne jobbe godt sammen med annet helsepersonell. Du må være faglig oppdatert og interessert. I møte med annet helsepersonell ønsker vi at du er frempå, tar initiativ og bidra der hvor det er naturlig. Du må forstå kundens behov enten dette er sykehus eller kommune. I det daglige arbeidet må du finne løsninger, ta beslutninger og ha en faglig tyngde og trygghet for egne oppgaver i kombinasjon med respekt for helsevesenets arbeidshverdag. Nytt sykehus vil kreve at du er fleksibel og åpen for nye arbeidsoppgaver og at du kan ta i bruk ny teknologi og IT-systemer. 

Vi tilbyr:

Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver. Flytting i nytt sykehus i 2025.

Tett kontakt og tverrfaglig samarbeid med annet helsepersonell i sykehuset og kommunehelsetjenesten.

Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Lønn etter avtale.