Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Farmasøyt

Offentlig forvaltning

Vi søker farmasøyt ved avdeling for steril lagerproduksjon, Rikshospitalet.

Sykehusapotekene HF er sykehusenes og pasientenes kompetansesenter for legemidler, og vi skal bidra til økt pasientsikkerhet og at sykehusenes legemiddelkostnader holdes så lave som mulig. Vi produserer og leverer legemidler til sykehusene, vi har apotekutsalg for pasienter, pårørende og ansatte, og vi har farmasøytisk rådgivning til helsepersonell og pasienter. Forskning er en viktig del av Sykehusapotekene HFs identitet. Kvalitet, kostnadsbevissthet og kundetilfredshet er førende i alt vi gjør.

Sykehusapotekene Oslo består av de tre sykehusapotekene ved Rikshospitalet, Radiumhospitalet og Ullevål. Vi har om lag 270 ansatte og omsetter for omtrent 1,2 milliarder kroner årlig.

Arbeidsoppgaver:

Utarbeide og godkjenne produksjonsforskrifter.
Produksjon av sterile legemidler i renrom.
Kontroll av produksjonsprosesser og godkjenne/underkjenne produkter.
Farmasøytisk rådgivning innenfor eget fagfelt.
Bistå med å etablere/revidere avdelingens prosedyrer. Sikre at avvik blir registrert og behandlet

Kvalifikasjoner:

Master/bachelor i farmasi med autorisasjon
Teknisk anlagt og kan jobbe metodisk
Behersker MS-office programmer godt
Fordel med arbeidserfaring i farmasøytisk/næringsmiddelindustri, men nyutdannede oppfordres også til å søke
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

Faglig engasjert med interesse for produksjon 
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.                                                                                                                                                                                                                        Du må kunne kjenne deg igjen i, og identifisere deg med våre verdier; kunnskapsrik, raus og ansvarsbevisst.

Vi tilbyr:

Kompetanseutvikling innen aseptisk produksjon og sykehusfarmasi.
Godt arbeidsmiljø – varierte dager sammen med gode kolleger er en del av jobben
HelsePluss - vi har fokus på ivaretakelse av våre ansattes helse
Gode pensjons- og forsikringsordninger – vi ønsker å sikre våre ansatte
Lønn etter avtale