Vil du jobbe tett på barn, ungdom og familier og bidra til endring som merkes i hverdagen?

Barne- og familietjenesten Østbyen har fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som familieveileder. 

Vi søker en trygg, engasjert og faglig nysgjerrig familieveilder til vårt tiltaksteam. Hos oss får du bruke kompetansen din i direkte arbeid med barn, foreldre og nettverket i saker der god støtte, tydelig veiledning og gode relasjoner kan gjøre en forskjell.

Vi er opptatt av at våre ansatte har et godt arbeidsmiljø, får utfordringer de vokser på og har mulighet til faglig utvikling i det daglige. Barneverntjenesten på Østbyen er opptatt av åpenhet og transparens oss imellom og utad.

Vi ønsker gjennom alt vi gjør å fokusere på medvirkning fra innbyggerne og finne gode løsninger i familienes nærmiljø.

Kvalifikasjoner:

• Det kreves relevant kompetanse, fortrinnsvis barnevern-, helse- eller sosialfaglig høgskoleutdanning
• Søkere med relevant videreutdanning/familieterapiutdanning ønskes
• Søkere med veilederkompetanse og erfaring fra veiledning av barn/unge og deres familier foretrekkes
• Erfaring fra selvstendig dokumentasjonsarbeid som innebærer analyser og vurderinger foretrekkes

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er trygg, engasjert og faglig nysgjerrig. Du trives med å jobbe tett på mennesker i krevende livssituasjoner, og du klarer å kombinere varme og respekt med tydelighet og struktur.

I rollen som familieveileder er det viktig at du:

• Skaper tillit i møte med barn, ungdom, foreldre og samarbeidspartnere
• Har god relasjonskompetanse og evne til å lytte, forstå og motivere
• Arbeider strukturert, selvstendig og målrettet
• Har god arbeidskapasitet og evne til å sluttføre oppgaver
• Tåler å stå i komplekse saker og krevende prosesser over tid
• Er fleksibel og løsningsorientert når situasjoner endrer seg
• Liker å samarbeide tett med kollegaer, ledere og andre tjenester
• Reflekterer over egen praksis og ønsker å utvikle deg faglig
• Har evne til å sette praksis i sammenheng med teori, lovverk og barnets beste
• Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig
• Er trygg i bruk av digitale verktøy og fagsystemer

Vi ønsker oss en kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom åpenhet, faglig engasjement og raushett i møte med familier og kollegaer. For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr:

• Hos oss får du tett faglig støtte, drøftingsarenaer og en arbeidshverdag der du samarbeider tett med kollegaer og ledere. Vi vet at barnevernsarbeid kan være krevende, og vi er opptatt av at du skal ha gode rammer, tydelige prioriteringer og mulighet til å utvikle deg i rollen
• Du blir en del av et engasjert fagmiljø hvor vi er opptatt av å støtte hverandre, dele kunnskap og finne gode løsninger sammen, også når sakene er krevende
• Du får mulighet til å jobbe i et miljø som etterstreber kontinuerlig fagutvikling
• Vi er opptatt av forsvarlig arbeidsbelastning, tydelige prioriteringer og god lederstøtte i en arbeidshverdag som tidvis kan være hektisk
• Vi sørger for at du får en trygg og god oppstart hos oss. Som ny medarbeider får du opplæring, tett oppfølging fra teamleder og støtte fra erfarne kollegaer
• Du får tid til å bli kjent med arbeidsoppgaver, rutiner og fagsystemer, og vi legger vekt på at du skal utvikle trygghet i rollen
• Vi tilbyr fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune. Noe arbeid etter normalarbeidstid må påregnes
• Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar