Helsestasjons- og skolehelsetjenesten har 40 % fast stilling som familiterapeut ledig.

Beskrivelse

Det fødes årlig gjennomsnittlig 30 barn i Skiptvet kommune. Helsestasjons- og skolehelsetjenesten samarbeider om å gi helhetlig oppfølging, støtte og veiledning fra svangerskapets start, gjennom sped-/småbarns- og skolebarns fasen og videre inn i ungdomsalder. Helsestasjons- og skolehelsetjenesten er et lavterskeltilbud som vi ønsker skal være lett tilgjengelig for befolkningen. Skiptvet kommune ønsker å satse på tidlig innsats og styrke det helsefremmende og forebyggende arbeidet. Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Skiptvet kommune er samlokalisert med andre kommunale tjenester for barn og unge i Familiens Hus. Familiens Hus er en avdeling i virksomhet "Oppvekst" sammen med barnehager og skoler.

 Kort om stillingen

Vi søker med dette etter en familieterapeut i 40% fast stilling til arbeid i helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Skiptvet kommune. Stillingen er ment til å være et tidlig innsats- og lavterskeltilbud for familier med behov av støtte og veiledning. Stillingen går ut på tett samarbeid med andre ansatte i helsestasjons og skolehelsetjenesten, samt andre deler av virksomhet Oppvekst.

 Arbeidsoppgaver

• Familieterapeutisk arbeid med barn, ungdom og deres familier
• Tverrfaglig samarbeid internt i avdelingen og virksomheten, og med andre samarbeidspartnere blant annet barnevern, skoler og barnehager.
• Utvikling av tjenesten
• Holde deg faglig oppdatert.

 Kvalifikasjoner

• Helse/sosialfaglig eller annen relevant høyskole- eller universitetsutdanning.
• Videreutdanning i familieterapi, gjerne med master i familieterapi.
• Kompetanse og/eller erfaring med tidlig intervensjon, forebyggende og helsefremmende arbeid.
• Førerkort er en fordel.

 Personlige egenskaper

• Brenner for arbeid med familie, barn og ungdomsperspektivet og har et stort engasjement for helsefremmende og forebyggende arbeid.
• God relasjonell kompetanse.
• Bidrar positivt til å skape et godt arbeidsmiljø.
• Gode evner til flerfaglig og kollegialt samarbeid.
• Strukturert, handlingsorientert, selvstendig og ansvarsbevisst.
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.

 Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet.
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid.

 

Lønn og vilkår

Arbeidstaker tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler,

herunder pliktig medlemsskap i KLP. Arbeidstaker må være forberedt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan

endres internt i kommunen.

 Særskilte krav

Politiattest må leveres ved ansettelse.