Vi søker en dyktig kollega som vil jobbe målrettet med familier som har et ekstra behov for oppfølging og bistand. Familieterapeuten/familieveilederen må ha erfaring med systematisk familie- og systemarbeid, og kjenne det kommunale tjenesteapparatet godt. Stillingen krever at du er god på samhandling og koordinering av tjenester til familienes beste.  Som familieterapeut/familieveileder vil du bistå med forebyggende og behandlingsrettede tiltak, veiledning, tjenesteutvikling og kompetanseheving i sektoren. Du må like en variert arbeidshverdag, og vi søker en medarbeider som har erfaring og/eller interesse for psykisk helse- og familiearbeid. Du må påregne noe arbeid på kveldstid i perioder hvor oppdraget krever det. Stillingen som familieterapeut/familieveileder er et engasjement i to år med mulighet for forlengelse.

Trygg oppvekst er en tjeneste som gjennom ulik metodisk tilnærming skal tilby kartlegging, psykososial oppfølging og behandling av milde til moderate psykiske vansker hos barn og ungdom (0-18 år), samt oppfølging og veiledning av bekymringsfullt skolefravær, rusvansker, ulike atferdsvansker, kommunikasjons og samspillsvansker i familien og oppfølging av psykisk helse i svangerskap

Tjenesteområdet er lokalisert sammen med helsestasjonen, PPT, skolekontor, barnehageforvaltning og barnevernstjenesten ved Familiens hus. Du vil jobbe sammen med erfarne psykologspesialister, barnevernspedagoger, vernepleier og sosionomer i tjenesteområdet, samt andre faggrupper innen oppvekst, utdanning og kultur. 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i helse- eller sosialfag
• Videreutdanning i familieterapi eller erfaring med systematisk foreldreveiledning
• Ønskelig med sertifisering innen en eller flere foreldreveiledningsmetoder som EFST, PMTO, COS-P eller andre relevante veiledningsmetoder 
• Førerkort klasse B, med mulighet for å disponere egen bil
• Godkjent politiattest

Personlige egenskaper:

• Nysgjerrig og uredd i møte med målgruppen
• Fremstå som trygg voksen i møte med målgruppen
• Interesse og engasjement for målgruppen
• Evne til å etablere relasjoner
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet, fleksibelt og strukturert
• Evne til nytenkning og omstilling
• Aktivt deltakende for å bevare et godt arbeidsmiljø
• Det vil bli tatt hensyn til at Trygg oppvekst sine medarbeidere skal utfylle hverandre når det gjelder kompetanse og personlige ferdigheter/egenskaper
  

Vi tilbyr:

• Samarbeid med fantastiske barn, unge og deres familier
• Spennende arbeidsoppgaver
• Stor grad av medvirkning til å utforme tjenestetilbudet
• Tjeneste med høy faglig kompetanse
• Tillit og handlingsrom
• Fleksibel arbeidstid
• Tilrettelegging for kurs og utdanning
• Konkurransedyktig lønn