Vil du gjøre en forskjell for førstegangsfødende og deres barn?

Bydel Søndre Nordstrand søker familiesykepleier til prosjektet Sammen på vei (Nurse Family Partnership – NFP). Dette er en unik mulighet til å være med på et banebrytende program som gir tett oppfølging til familier med sammensatte utfordringer – fra svangerskap til barnet fyller to år.

Sammen på vei (Nurse Family Partnership, NFP) er et intensivt og styrkefokusert oppfølgingsprogram for førstegangsfødende foreldre med sammensatte utfordringer. Programmet er lisensbasert og kommer opprinnelig fra USA. Målet med programmet er å forbedre mor og barns helse under svangerskapet, fremme barnets helse og utvikling og styrke foreldrenes fremtidige livssituasjon. Oppfølgingen foregår i familiens hjem, med hjemmebesøk ca. ukentlig/annenhver uke. Familiene vil i tillegg motta ordinær oppfølging som følge av helsestasjonsprogrammet. 
Programmet er nå i fase 3 og er en del av en stor randomisert kontrollert studie MiNS (Mor i Norge Studien).  MiNS er Norges største studie av forebyggende tiltak for førstegangsforeldre. Resultatet av studien vil bidra inn mot en avgjørelse om eventuell nasjonal utrulling av programmet. (fase 4). BUFDIR har overordnet ansvar for prosjektet og Nasjonalt kontor ved RBUP er ansvarlig for implementering og utprøving av programmet. Oslo er ett av fem utprøvingsområder i Norge, som alle har ansatt egne NFP team. Hvert team er ansatt i respektive vertskommuner/bydeler.

I Oslo har vi nå to team som samarbeider tett. Bydel Søndre Nordstrand er vertsbydel i dette teamet som nå vil utvide med en 100% fast stilling som familiesykepleier, og har i tillegg et ettårig vikariat i 100%.

Teamet består av teamleder, 5 familiesykepleiere og teamkoordinator. Familiesykepleiere er jordmødre og helsesykepleiere som har fått opplæring i programmet.

Dersom du er aktuell søker til stillingen, vil du bli innkalt til intervju.  Dette innebærer 1,5 timers intervju, i tillegg blir det speed date med erfaringskonsulenter.

Skriv hvilke av stillingene du søker på, evt om du er interessert i begge. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsesykepleier eller jordmor
• Ønskelig med 2 års erfaring som jordmor eller helsesykepleier
• Ønskelig med god IKT kompetanse
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og behersker norsk og engelsk
• Ønskelig med NBO sertifisering, samt kjennskap til MI (motiverende intervju)
• Har gyldig politiattest
• Erfaring fra kommunal virksomhet er en fordel
• Personlig egnethet vektlegges
• Førerkort klasse B
• Du har mulighet til noe reisevirksomhet, samt noe arbeid på ettermiddag/kveld

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har et varmt engasjement for barn og familier i sårbare livssituasjoner.

• Gode relasjonelle ferdigheter, med erfaring fra å styrke og støtte andre i utfordrende situasjoner. Og
evne til å jobbe relasjonelt over tid, også der du møter motstand.
• Du har gode samarbeidsevner, god arbeidskapasitet og er villig til å reflektere over eget arbeid gjennom jevnlig veiledning (individuelt og i team). 
• Du er opptatt av å spille andre gode og å dele av din kunnskap og erfaring. Samtidig som du kan reflektere og ønsker innsikt og videreutvikling av din egen måte å arbeide på. 
• Evne til å arbeide selvstendig, planlegge og organisere egen arbeidsdag
• Evne til å arbeide i et prosjekt som stadig er i utvikling og være en aktiv bidragsyter i denne prosessen
• Du evner å se det enkelte individ og gjøre individuelle tilpasninger og har fokus på familiens styrker og ressurser.
• Du er fleksibel, effektiv og tåler å stå i en utprøving, med det dette innebærer. 

Du er robust, ser muligheter, er nysgjerrig og tålmodig.

Nysgjerrig på å bli kjent med områdene du har deltagere i, ønske om å bygge relasjon og utvikle tverrfaglig samarbeid.

Vi tilbyr:

• Et meningsfylt arbeid med stor samfunnsverdi.
• Faglig utvikling og tett samarbeid med dyktige kollegaer.
• Ukentlig veiledning med teamleder og saksdrøfting i teamet
• Teammøter
• Samspillsveiledning med spesialrådgiver
• Månedlig veiledning med psykolog
• Tett samarbeid med NAV konsulenter og faste møter med barnevernfaglige konsulter
• Tett tverrfaglig samarbeid med øvrige relevante tjenester i alle fem bydelene og Lørenskog kommune
• Opplæring i regi av nasjonalt kontor/RBUP, og stor mulighet for økt faglig kompetanse
• Erfaringssamlinger med kollegaer fra Sammen på vei i hele landet
• Lønnsplassering i lønnstrinn 35-49 (kr. 617 300,- til kr. 795 200,- pr. pr i 100% stilling, sats pr. 01122025)
• Snarlig oppstart