NAV er Norges arbeids- og velferdsforvaltning med 19 000 medarbeidere og er et partnerskap mellom stat og kommunen. Vi leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement, og som ønsker å gjøre en forskjell. 
NAV Haugesund og Utsira har ca. 90 ansatte, og betjener Haugesund kommunes ca. 37000 innbyggere, og Utsira kommunes ca. 200 innbyggere. NAV Haugesund og Utsira består av 5 ulike avdelinger.

En av våre to familiekoordinatorer går av med pensjon til høsten, og vi trenger derfor en ny dyktig familiekoordinator i kontoret. Stillingen er plassert i avdeling Arbeid og inkludering. 

Arbeidsoppgaver:

Familiekoordinatorene har et særlig ansvar for å følge opp utsatte og sårbare barnefamilier, der foreldrene har tjenester ved NAV Haugesund-Utsira.

De jobber i dag tett med andre veiledere i kontoret og  med andre relevante instanser og samarbeidspartnere.

Hovedmålsetningene med arbeidet er å bidra til å bedre familiers levekår gjennom:

• at foreldrene blir i stand til å forsørge barna og seg selv, først og fremst gjennom ordinært  arbeid
  
• å sikre en stabil og tilfredsstillende bosituasjon for familien
• at foreldrene kan håndtere egen økonomi
• å øke barnas deltagelse og sosiale inkludering gjennom deltagelse i barnehage, skole, sfo og fritidsaktiviteter

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være oppfølging og veiledning av foreldrene gjennom samtaler, hjemmebesøk og samarbeidsmøter samt administrativt arbeid og saksbehandling knyttet til dette.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskole eller universitetsutdanning innen sosialfaglige emner. Annen 3-årig høyskole-/universitetsutdanning kan vurderes, dersom du har relevant erfaring fra lignende arbeid i NAV
• Erfaring fra veiledning av mennesker i utfordrende livssituasjoner
• Gode digitale ferdigheter
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

I tillegg ønsker vi at du har:

• Erfaring med relasjonsarbeid og tett individuell oppfølging 
• Erfaring fra arbeid med utsatte barnefamilier, gjerne med flerkulturell bakgrunn
• Kjennskap til offentlig virksomhet og aktuelt lovverk
• Kjennskap til ulike tjenestetilbud i kommunen, spesialisthelsetjenesten og frivillig sektor

Personlige egenskaper:

Personlige egenskaper vektlegges særlig i ansettelsesprosessen. Det er viktig for oss at:

• Du har gode samarbeidsevner.
• Du er løsningsorientert og ser etter muligheter
• Du er strukturert og effektiv
• Du kan formidle informasjon på en tydelig og positiv måte, både skriftlig og muntlig
  

Vi tilbyr:

• Ansettelse i Haugesund kommune med gode pensjonsordninger 
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Kjekke og engasjerte kollegaer med god kompetanse
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter gjeldende regelverk