Grane kommune har ledige vikariat som fagveileder spes.ped. 40% og lærer inntil 60%, i perioden 01.08.26-31.07.27.

Stillingene kan deles opp dersom dette er ønskelig, og hensiktsmessig for skolens drift.

Søknad leveres via Grane kommunes hjemmeside/ledige stillinger innen: 31. juli 2026

Grane barne- og ungdomsskole er en kombinert barne- og ungdomsskole/ SFO med ca 120 elever fra 1.-10. trinn. Dette gir oss mulighet til å sikre en helhetlig opplæring, trygghet og kontinuitet for elevene våre i de 10 årene de er hos oss. Vi er ca. 40 ansatte. 

Elever og ansatte er lokalisert i to skolebygg, med 1.- 4. trinn er lokalisert på Stormoen, mens 5.-10. holder til på Vegset. Vi er en liten kommune, og vi samarbeider tett med lokalt næringsliv, helseavdelingen og familieenheten, til beste for elevene våre.

Skolens hovedsatsningsområde er i dag tilpasset opplæring i lesing i alle fag. Vi benytter IPad på 1.- 6. trinn og PC på 7.-10. trinn, og benytter Office 365 fra 1.-10. trinn. Vi er MOT-skole, og helsefremmende skole, og vi har uteskole på 1.-6. trinn. Vi tilbyr også skolefrokost til alle våre elever og ansatte. Hos oss jobber det mange dyktige og framoverlente barneveiledere, lærere og ledere. Skolens uteområder er under utvikling ved begge bygg. 

Vi søker medarbeidere som viser et positivt engasjement, er fleksible og har god evne til samarbeid. Vi søker alltid å gjøre en best mulig jobb for våre flotte elever, og at Grane barne- og ungdomsskole skal være en god plass å arbeide. 

Vil du være en av oss? Søk da vel 

 

Arbeidsoppgaver / Fagønsker:

For lærerstillingen gjelder at du må jobbe utfra skolens samlede behov, og være forberedt på å undervise og følge opp elever på alle trinn. 

Følgende fag er særlig ønsket for lærerstillingen:

Spesialpedagogikk.

Engelsk – primært 1.-7. trinn.

** søkere med andre fag kan også søke 

For stillingen som fagveileder spesialpedagogikk: 

Som fagveileder i spesialpedagogikk vil du ha en sentral rolle i å styrke skolens arbeid med tilpasset opplæring og spesialpedagogiske tiltak og individuelt tilpasset opplæring. Du vil arbeide tett med skoleledelse, lærere og andre faginstanser for å sikre kvalitet i det spesialpedagogiske arbeidet.

Eksempler på arbeidsoppgaver: 

• Veilede lærere og ansatte i spesialpedagogisk arbeid / individuelt tilrettelagt opplæring.
• Bidra til utvikling av inkluderende læringsmiljø.
• Delta i kartlegging, vurdering og oppfølging av elever med behov for særskilt tilrettelegging.
• Saksbehandling. 
• Sikre kvalitet i utarbeidelse og oppfølging av IOP og annet planverk / rapporter.
• Bidra til kompetanseheving i personalet.
• Samarbeide med PP-tjenesten og andre samarbeidspartnere.
• Delta i utviklingsarbeid på skolen/kommunenivå.
• Bidra til systematisk arbeid med intensiv opplæring og individuelt tilrettelagt opplæring.

Kvalifikasjoner:

For tilsetting som lærer gjelder krav om undervisningskompetanse i samsvar med krav i Opplæringsloven og kompetanseforskriften.

• Godkjent pedagogisk utdanning som grunnskolelærer. 

Annen pedagogisk utdanning kan også bli vurdert eks. utdanning som:

• Faglærer.
• Førskolelærer/barnehagelærer med nødvendige tilleggsfag.
• Godkjent utdanningskompetanse gjennom fagutdanning med PPU. 

God digital kompetanse, relasjonskompetanse og klasseledelse vektlegges.

Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk, minimum nivå B1.

Relevant erfaring: 

• Erfaring med arbeid med barn og unge.

For stillingen som Fagveileder i spesialpedagogikk er det ønskelig med: 

• Relevant høyere utdanning innen spesialpedagogikk (minimum bachelor, gjerne master).
• Erfaring fra arbeid i skole, gjerne med spesialpedagogiske oppgaver.
• God kjennskap til gjeldende lovverk, læreplaner og inkluderingsbegrepet.
• Kompetanse i veiledning og utviklingsarbeid er en fordel.

God digital kompetanse, samarbeids- og relasjonskompetanse vektlegges.

Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk, minimum nivå B1.

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner opp mot elever, foresatte og kollegaer.
• Gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner.
• Engasjement og evne til å jobbe selvstendig.
• Liker å arbeide i team.
• Strukturert, fleksibel, positiv og løsningsorientert.
• Utviklingsorientert og nytenkende.
• Ansvarsbevisst og lojal.

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.

 Grane kommune tilbyr:

• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter.
• Faglig og positivt arbeidsmiljø.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Tilsettingsvilkår ihht. gjeldende lover, regler og reglement.
• Lønn ihht. gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet.
• Barnehageplass ved behov.

Annen informasjon:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Referanser bes oppgitt.

Den som tilsettes må før tiltredelse legge fram politiattest i samsvar med Opplæringsloven §10-9.

 Ved ønske om mer informasjon om stillingen: Kontakt Rektor Lillian Sætern, tlf. 415 44 285.

Søknad på stilling leveres via Grane kommunes hjemmeside/ledige stillinger innen 31.07.26. 

Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Dersom dette ikke blir tatt til følge, blir søker varslet om dette. Jfr. Offentleglova §25.