Vi søker en engasjert og faglig trygg fagutviklingsvernepleier som vil være med å løfte, styrke og videreutvikle det gode arbeidet som allerede gjøres ved våre boliger. Emma Hjorth- Rud boliger består av 10 unike boliger – med ulike behov, ulike personligheter og ulike styrker. Felles for oss alle er at vi gir tjenester til mennesker med utviklingshemming, og at vi hver dag jobber for å skape meningsfulle, trygge og selvstendige liv for den enkelte.

Hos oss møter du:

• Dyktige og engasjerte medarbeidere
  
• Et sterkt faglig miljø
  
• Et tjenestested som ønsker utvikling – og som satser på det

Dette er en stilling for deg som ønsker mer enn å “gjøre en god jobb” – du vil bidra til at hele miljøet rundt deg blir enda bedre.

Kvalifikasjoner:

• Er autorisert vernepleier (HPR-nr legges i CV) – med et tydelig faglig engasjement
• Har forståelse for at kvalitet skapes i samspillet mellom bruker, medarbeider og system
• Trives med å veilede andre og motiveres av å bygge kompetanse i team
• Er trygg i rollen din og evner å stå i faglige diskusjoner med respekt og tydelighet
• Har evne til å omsette teori til praksis – og praksis til refleksjon
• Er nysgjerrig, utviklingsorientert og holder deg faglig oppdatert
• Har gjennomføringsevne – du får ideer til å bli handling
• Har gode samarbeidsevner og evner å skape tillit i personalgruppen
• Ser helheten i tjenesten, samtidig som du har blikk for detaljene
• Er en pådriver for etisk refleksjon og faglig kvalitet
• Har evne til å inspirere – og samtidig lytte                                                                                                                                                                                                                             

Og kanskje viktigst av alt: Du har et genuint engasjement for mennesker med utviklingshemming og ønsker å bidra til tjenester som fremmer selvbestemmelse, verdighet og livskvalitet.

Vi tilbyr:

• Fagutviklingsvernepleier i turnus  tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
• En spennende stilling med faglig ansvar
• Mulighet for noe hjemmekontor
• Mulighet til å forme og utvikle tjenestene våre
• Arbeid i et engasjert team med varierte og meningsfulle oppgaver
• Kompetanseutvikling og faglig påfyll i et fagnettverk
• Tilknytning til et tjenestested med 10 boliger og spennende utfordringer
• Mulighet å jobbe langvakter
• Trenings- og kulturtilbud
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon

 

• Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse