Ønsker du å være en pådriver til at legevakten kan fylle sin rolle og funksjon for Trondheim interkommunale legevakt sine innbyggere?

Trondheim interkommunale legevakt har fra 1. desember 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som fagutviklingssykepleier med oppstart etter avtale.

Trondheim interkommunale legevakt er den tredje største legevakta i Norge, og vi har et pasientgrunnlag på ca. 300 000 innbyggere. For å utvikle den jobben som gjøres på legevakt, vil du få muligheten til å samarbeide på ulike nivåer, nasjonalt, kommunalt og opp mot helseforetaket.

Vi søker en engasjert, tydelig og trygg fagutviklingssykepleier som er opptatt av gode tverrfaglige vurderinger hvor brukermedvirkning står sentralt. Du vil inngå i et team sammen med overlege og avdelingsleder.

Som fagutviklingssykepleier vil du ha en nøkkelrolle i enheten hvor du skal bidra til å øke kvaliteten i tjenesten og jobbe kontinuerlig med forbedringsarbeid og utvikling. En sentral oppgave vil være å veilede og gi opplæring til kolleger. Hos oss vil du oppleve å møte mange dyktige og dedikerte medarbeidere med ulik erfaring og kompetanse.

Vi har en svært varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir spennende utfordringer.

Vårt mål er at pasienter og pårørende skal oppleve en god faglig tjeneste, og en god relasjon mellom ansatt/pasient og pårørende.

Trondheim interkommunale legevakt er en dynamisk, spennende og utfordrende arbeidsplass som vil gi deg mulighet til å videreutvikle deg som fagperson.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier med arbeidserfaring i minst tre år
• Relevant videreutdannelse er ønskelig
• Klinisk erfaring
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• God evner til å forstå og benytte ulike datasystemer
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
  

Personlige egenskaper:

• Godt engasjement, godt humør, en profesjonell holdning 
• Evne til å kommunisere og skape gode relasjoner med våre pasienter, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere
• Du har evnen til å takle høyt tempo og gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser
• Vi søker en person med god samarbeidsevne og som bidrar til en fellesskapsfølelse og et godt arbeidsmiljø
• Du har gode kunnskaper innen data
• Du bidrar aktivt med dine positive egenskaper og ditt engasjement til et høyt kompetansenivå
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
• Påvirkning på din arbeidsplan gjennom årsplan/kalenderplan.
• 80 prosent av stillingen vil være utviklingsarbeid og 20 prosent vil være pasientnært arbeid med helgearbeid
• Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode utviklingsmuligheter 
• Deltakelse i nettverk for fagutviklere