Bedrift
Tønsberg kommuneSøknadsfrist
07.11.2024Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
3110, TØNSBERG
TØNSBERG
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
5921787Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune
Tønsberg kommune
Fagutviklingssykepleier
Offentlig forvaltning
Hogsnes helsehus ble åpnet januar 2023 og er et moderne helsebygg med 120 plasser. Helsehuset har 2 langtids- og 4 korttidsavdelinger, dagrehabilitering, ergo -og fysioterapeuter, veferdsteknologikoordinator og frivilligkontakt. Huset er fylt med aktivitet, kultur, frivillighet og er møteplass for flere generasjoner.
Fagutviklingssykepleier har en viktig rolle for fag- og kompetansutvikling i virksomheten. Rollen jobber selvstendig og i team både strategisk og lokalt. I utgangspunktet en dagstilling, men det testes ut om det er hensiktsmessig at denne stillingen bidrar i helger for å sikre kompetanseheving også for deltidsansatte som vi i ukedagene møter sjeldnere. Stillingen lyses derfor ut som dagstilling, med mulig arbeidshelg hver 4.helg.
Vi ser etter deg som er:
- Fagsterk, synlig og tydelig og som bidrar til kultur for mestring og utvikling
- Flink med folk og til å bygge relasjoner
- Evner å ha strukturerte mål og ønsker resultater
- Ønsker å jobbe systematisk med pasientsikkerhet og kvalitet
- Jobber selvstendig, men er en del av laget
- Tenker og bidrar helhetlig for kommunens sykehjem/helsehus for å sikre lik kvalitet på tjenesten, uavhengig hvor pasienten bor
- Personlig egnethet vektlegges
Arbeidsoppgaver:
Iverksetter, driver og fullfører relevant fagutvikling og forbedringsarbeid
- Sikre kompetanseløft for helsepersonell, for ivaretagelse av pasientsikkerhet og kvalitet ved overføring av oppgaver mellom profesjoner og faggrupper.
- Ansvar for utvikling av kompetanse- og opplæringsplan og gjennomføring
- Undervise og veilede ansatte, lærlinger, studenter og elever som er under utdanning/opplæring
- Delta i det kliniske arbeidet ved å være rollemodell og veilede ansatte i praktiske situasjoner og prosedyrer
- Faglig støtte og pådriver for ledergruppen
- Foreslå og gjennomføre tiltak for lukking av avvik etter internkontroller og avviksregistrering i samarbeid med ledelsen
- Iverksette og gjennomføre prosjekter for sikring av kvalitet og pasientsikkerhet
- Bidra i virksomhetens kvalitetsutvalg og medbestemmelsesmøte
- Delta i fagutvikling for alle sykehjem/helsehus
- Ressursperson for dokumentasjon, superbruker CosDoc
- Superbruker kvalitetssystemet Compilo
- Intern kontroll
- Oppfølging innkjøp, service hjelpemidler, medisinske forbruksvarer, velferdsteknologi
- mm
Kvalifikasjonskrav
- Norsk autorisasjon som sykepleier med tilhørende språkkrav
- Fullført relevant videreutdanning som geriatrisk, klinisk eller somatisk vurderingskompetanse, palliasjon, veiledningskompetanse
- God kjennskap til relevant lovgivning
- Ferdigheter innen forbedringsarbeid og fagutvikling
- Ferdigheter innen undervisning, opplæring
- Digitale ferdigheter
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Bedrift
Tønsberg kommuneSøknadsfrist
07.11.2024Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
3110, TØNSBERG
TØNSBERG
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
5921787Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune