Hogsnes helsehus ble åpnet januar 2023 og er et moderne helsebygg med 120 plasser. Helsehuset har 2 langtids- og 4 korttidsavdelinger, dagrehabilitering, ergo -og fysioterapeuter, veferdsteknologikoordinator og frivilligkontakt. Huset er fylt med aktivitet, kultur, frivillighet og er møteplass for flere generasjoner. 

Fagutviklingssykepleier har en viktig rolle for fag- og kompetansutvikling i virksomheten. Rollen jobber selvstendig og i team både  strategisk og lokalt. I utgangspunktet en dagstilling, men det testes ut om det er hensiktsmessig at denne stillingen bidrar i helger for å sikre kompetanseheving også for deltidsansatte som vi i ukedagene møter sjeldnere. Stillingen lyses derfor ut som dagstilling, med mulig arbeidshelg hver 4.helg. 

Vi ser etter deg som er:

• Fagsterk, synlig og tydelig og som bidrar til kultur for mestring og utvikling
• Flink med folk og til å bygge relasjoner
• Evner å ha strukturerte mål og ønsker resultater
• Ønsker å jobbe systematisk med pasientsikkerhet og kvalitet
• Jobber selvstendig, men er en del av laget
• Tenker og bidrar helhetlig for kommunens sykehjem/helsehus for å sikre lik kvalitet på tjenesten, uavhengig hvor pasienten bor
• Personlig egnethet vektlegges

Arbeidsoppgaver:

Iverksetter, driver og fullfører relevant fagutvikling og forbedringsarbeid

• Sikre kompetanseløft for helsepersonell, for ivaretagelse av pasientsikkerhet og kvalitet ved overføring av oppgaver mellom profesjoner og faggrupper.
• Ansvar for utvikling av kompetanse- og opplæringsplan og gjennomføring
• Undervise og veilede ansatte, lærlinger, studenter og elever som er under utdanning/opplæring
• Delta i det kliniske arbeidet ved å være rollemodell og veilede ansatte i praktiske situasjoner og prosedyrer
• Faglig støtte og pådriver for ledergruppen
• Foreslå og gjennomføre tiltak for lukking av avvik etter internkontroller og avviksregistrering i samarbeid med ledelsen
• Iverksette og gjennomføre prosjekter for sikring av kvalitet og pasientsikkerhet
• Bidra i virksomhetens kvalitetsutvalg og medbestemmelsesmøte
• Delta i fagutvikling for alle sykehjem/helsehus
• Ressursperson for dokumentasjon, superbruker CosDoc
• Superbruker kvalitetssystemet Compilo
• Intern kontroll 
• Oppfølging innkjøp, service hjelpemidler, medisinske forbruksvarer, velferdsteknologi
• mm

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier med tilhørende språkkrav
• Fullført relevant videreutdanning som geriatrisk, klinisk eller somatisk vurderingskompetanse, palliasjon, veiledningskompetanse
• God kjennskap til relevant lovgivning
• Ferdigheter innen forbedringsarbeid og fagutvikling
• Ferdigheter innen undervisning, opplæring
• Digitale ferdigheter

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost