Åråsveien bo- og omsorgssenter er en institusjon for mennesker med demens. Institusjonen består av 3 seksjoner og totalt 44 institusjonsplasser. Hver seksjon har egen seksjonsleder og Fagutviklingssykepleier. I tillegg har vi en Fagleder og en aktivitetskoordinator på huset.
Vi er et sykehjem med differensierte tilbud, som skal dekke behov hos mennesker med demens gjennom ulike faser av sykdomsutviklingen.

Vi har Kalenderplan eller Årsturnus i alle seksjoner, hvor det gis mulighet til fleksibel arbeidsplan, også i forhold til helgemønster. Vi har både langvakter og ordinære vakter i turnus. Vi har faste avdelingsmøter i turnus. Vi har jevnlig fagdager ved sykehjemmet og høyt fokus på kompetanseheving.
Velferdsteknologi vil implementeres ved sykehjemmet i løpet 2024.

Kvalifikasjoner:

• Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier
• Du er interessert i geriatri og demens 
• Ønskelig med relevant videreutdanning
• Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel.
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.
• Personlig egnethet

• Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten
  

Personlige egenskaper:

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere
• Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kolleger
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
  
• Du er løsnings- og handlingsorientert
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter hovedtariffavtalen
• Opplæring og veiledning
• Dagarbeid 37,5 t med arbeid hver 4 helg
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• God pensjons- og forsikringsordning, inkludert yrkeskadeforsikring på fritid
• Årlige kompetanseuker og muligheter til å delta på kurs, seminarer, prosjekter o.l.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentligsøkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 
Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen, og laster opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra NOKUT.