Vi leter etter en dyktig  fagutviklingssykepleier.

Hjemmesykepleien har pasienter i hele kommunen. Det er mange spennende arbeidsdager og vi er stadig på leting etter nye løsninger for vårt oppdrag. Vi ønsker å gi tjenester av beste kvalitet og at kommunens innbyggere skal kunne bo hjemme lengst mulig.

Vi søker nå en fagutviklingssykepleier, hvor stillingen vil har 50 % administrativt arbeid, og resten av stillingen i 2-delt turnus med jobb to av seks helger.

Som fagutviklingssykepleier vil du i samarbeid med virksomhetsleder få en sentral rolle i å videreutvikle tjenesten.

Arbeidsoppgaver:

• Være pådriver for fagutvikling med utgangspunkt i kunnskapsbasert praksis
• Faglig oppfølging og veiledning av ansatte 
• Være aktiv ute i tjenesten, identifisere og legge til rette for fagutvikling for de ansatte
• Ansvar for PLO- meldinger
• Samarbeide med andre avdelinger med inn og utskriving av pasienter
• Oppdatere og utarbeide prosedyrer
• Organisere og gjennomføre kurs, temadager og fagdager
• Videreutvikle velferdsteknologi sammen med ansatte

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som off. godkjent sykepleier
• Førerkort kl B
  
• God beherskelse i norsk, muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter
• God kjennskap til velferdsteknologi
•  Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Det er en fordel med erfaring fra hjemmesykepleie

Personlige egenskaper:

• Initiativrik
• Endringsvillig og løsningsorientert
• Ansvarsbevisst og selvstendig 
• Gode samarbeidsevner
• Strukturert og systematisk 

Vi søker deg som

• har interesse for fag og fagutvikling
• engasjert i gode pasientforløp og opptatt av å gi omsorg og gode tjenester
• interesse for velferdsteknologi
• har en positiv og god innstilling
• er lojal ovenfor ledelse, ansatte og til vårt gode arbeidsmiljø  

Den som tilsettes må forevise politiattest.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Vi tilbyr:

• En spennende stilling hvor du har mulighet til å videreutvikle morgendagens hjemmetjenester.
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lovverk.
  
• Rekrutteringstillegg kr 30 000 over tariff.  
• Medlemskap i pensjonsordning gjennom Klp.
• Gruppe og ulykkesforsikring, samt fritidsulykkeforsikring.

 

Vi har:

• Nedskriving av studielån med inntil 20 prosent av opprinnelig lånegrunnlag, grense oppad til kr 30000 kr.
• Lavere skattetrinn (3 trinn)
• Lavere skatt på alminnelig inntekt ( Nord-Troms og Finnmark tiltakssone)
• Ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag
• Gratis barnehage fra 01.08.23