Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Fagutviklingsrådgiver

Offentlig forvaltning

Vi søker handlekraftig, dyktig og tydelig sykepleier/vernepleier med fagbakgrunn innen psykiatri, som ønsker å være en del av et engasjerende fagmiljø.

Psykiatrisk utredning er en av 10 funksjonsinndelte døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling og holder til på Kalnes i Sarpsborg. Seksjonen har 12 sengeplasser og samarbeider nært med øvrige seksjoner i avdelingen, samt andre nivåer i helsetjenesten.

Psykiatrisk utredning har som hovedoppgave å utrede kompliserte tilstander, hovedsakelig innenfor diagnosegruppene psykoser (F20-F29), uklare nevropsykiatriske problemstillinger, angst- og tvangslidelser og stemningslidelser.

Seksjonen har et meget godt fagmiljø hvor utredningsarbeidet er solid implementert. Det utføres også korttidsbehandling hvis dette er hensiktsmessig. Oppholdet er vanligvis fra 4-8 uker. Det foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av utredningsprogram, individuelle samtaler og miljøterapi.
Seksjonen ledes av seksjonsleder og det er ansatt sosionom, stedfortreder, spesialist i psykiatri, to psykologspesialister, LIS og godt kvalifisert miljøpersonell.
Stillingen er primært dagtid, men med for tiden arbeid hver 6. helg.  

Fagutviklingsrådgiver er en viktig lederstøtte i seksjonen.

Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. 
 

Kvalifikasjoner:

    • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
    • Videreutdanning i psykisk helsearbeid er ønskelig
    • Relevant mastergrad vektlegges 
    • Klinisk erfaring fra psykiatri
    • Gode IKT kunnskaper
    • Kunnskap og erfaring innen psykoedukativt familiesamarbeid (PEF)
    • Erfaring med å jobbe i prosjekt og implementering av prosjekter i døgnseksjon.

    Personlige egenskaper:

    • Gode kommunikasjonsevner
    • Gode samarbeidsevner
    • Evne til helhetstenking 
    • Må kunne klare å holde mange prosesser gående samtidig
    • Personlig egnethet vil bli vektlagt

    På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner.

    Vi tilbyr:

    • Et spennende fagområde
    • Høyt faglig nivå
    • Faglig og personlig utvikling
    • Et godt og utviklende arbeidsmiljø 
    • Velferdsordninger
    • Gode forsikringsordninger
    • Pensjonsordning gjennom KLP

     

    _________________________

     

    Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

     

    Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

    Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

     

    Generelt

    I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

    Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.