• Bedrift
    Oslo kommune
  • Søknadsfrist
    01.02.2023
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    0037, OSLO
    OSLO
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4963298
  • Se her for andre jobber fra Oslo kommune
Ledig stilling

Oslo kommune

Fagutvikler

Offentlig forvaltning

Bydel Frogner ved enhet for Mestring og rehabilitering søker vernepleier til en ny fast og spennende stilling!

 

Enhet for Mestring og rehabilitering gir tjenester til innbyggere med funksjonsnedsettelser, blant annet personer med utviklingshemming og nevroutviklingstilstander.


Enheten består av Koordinerende enhet og Barnekoordinator, i tillegg til seksjonene Arbeid, fritid og avlastning, Vurdering og vedtak, Hverdagsmestring, Møteplasser og aktivitet for eldre og to seksjoner for bofellesskap.


Stillingen er organisert under seksjon Arbeid, fritid og avlastning, men vil jobbe ut mot hele enheten. Stillingen vil ivareta fag- og utviklingsarbeidet i henhold til kvalitetsforskriften for pleie- og omsorgstjenestene og ny nasjonal veileder om gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming.


Vi søker deg som brenner for faget, har god kjennskap til kommunale helsetjenester, liker å tenke strategisk og greier å få med deg folk!

Arbeidsoppgaver:

  • Overordnet fag- og kvalitetsarbeid
  • Kompetanseutvikling og utarbeidelse av kompetanseplaner
  • Koordinere og arrangere kurs og fagdager
  • Opplæring og veiledning
  • Delta i relevante nettverk, prosjekt og samarbeid på tvers av bydeler/kommuner og etater i Oslo kommune
  • Bistå bydelens overordnet faglig ansvarlig med å fatte vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 Rettssikkerhet ved bruk av tvang og makt, samt drive systematisk arbeid for å forebygge bruk av tvang og makt
  • Andre oppgaver kan tillegges stillingen etter behov

Kvalifikasjoner:

  • Autorisert vernepleier
  • Må ha solid erfaring med målgruppa og minimum 5 års erfaring fra arbeid i bemannet bofellesskap for mennesker med utviklingshemming
  • Må ha erfaring med å håndtere atferd som utfordrer, herunder vergetrening og systematisk arbeid med HOL kap 9
  • Må ha erfaring med å holde kurs/foredrag og drive strategisk fag-, kvalitets – og utviklingsarbeid
  • Må ha digital kompetanse og god kjennskap til relevante fagsystemer blant annet kompetansemodulen i HR-web, Microsoft Office 365, EQS, Gerica, E-plan
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

  • Strukturert og selvstendig
  • Formidlingsevne
  • Fleksibel og tilpasningsdyktig
  • Evne til å veilede, motivere og inspirere andre
  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

  • 100% fast stilling, oppstart 01.05.23
  • Spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø hvor ingen dager er like
  • Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor
  • Moderne lokaler med kantine og treningsrom
  • Direkteplassert i lønnstrinn 44
 

  • Bedrift
    Oslo kommune
  • Søknadsfrist
    01.02.2023
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    0037, OSLO
    OSLO
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4963298
  • Se her for andre jobber fra Oslo kommune