100 % fast stilling som fagsykepleier med arbeid hver 3. helg

Vi søker etter deg som har vilje til å tilegne deg fagkunnskap og evne til å dele denne med andre. Du liker å veilede og er en dyktig formidler av kunnskapsbasert praksis. Samtidig er du trygg og sikker i ditt møte med pasienter i ulike stadier av sine sykdomsforløp.

Stillingen er i hovedsak knyttet opp mot våre 6 lindrende senger, men du skal også bidra faglig inn mot korttidspasienter i avdelingen.

 

Beskrivelse av arbeidssted:

4.avdeling er opprinnelig en avdeling med 6 lindrende og 18 langtidsplasser. I løpet av mars 2020 vil vi flytte våre lindrende senger inn i midlertidige lokaler. Her vil vi også måtte ta hånd om korttidspasienter. Høsten 2021 skal vi flytte tilbake til Helsehuset i nyoppussede lokaler, da med 6 lindrende og 10 korttidssenger.

Helsehuset står foran mange spennende endringer framover. Helsehuset skal innen 2022 bygges om for å omfatte en rekke helsetjenester i nye tilpassede lokaler. Som medarbeider her vil du ha mulighet til å påvirke utforming av avdeling og pasienttilbud.

 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

Som fagansvarlig sykepleier vil din rolle være å bidra til å sikre et faglig godt tilbud til alle våre pasienter. Du har det overordnede ansvar for å koordinere pleie og tjenester til de lindrende pasientene. Du bidrar aktivt inn med din kunnskap og praksis når det er nødvendig. Du ser til at barn som pårørende blir ivaretatt og sikrer at pasienter i livets siste dager får god pleie og omsorg i tett samarbeid med lege, pleiere og pårørende. Det forventes at du har et aktivt samarbeid med nettverk og samarbeidspartnere som kan bidra inn mot vår pasientgruppe. Det vil i mange tilfeller være naturlig å delegere/fordele oppgaver og kontakt til dine medarbeidere.

Ellers i avdelingen vil koordinering og gjennomføring av internundervisning være en viktig oppgave. Eksempler på dette kan være nødvendige sertifiseringer, prosedyrer knyttet opp mot spesifikke pasienter, områder hvor praksis er i endring m.m. Fagansvarlig sykepleier har oversikt over hvem som har deltatt på undervisning og hvem som bør delta. Dette i tett samarbeid med avdelingsleder og stedfortreder. Du leder kvalitetsmøter og bistår ressursgruppene med å finne fram nødvendig kunnskap.

Avdelingen har mange dyktige ressurspersoner som gjerne holder undervisning og veileder så du har flere å spille på når du lager din undervisningsplan. Vi er opptatt av at det er de små daglige påminnelsene og veiledningssituasjonene som virkelig monner når det gjelder å mestre og bli dyktig i faget og trygge pasientene.

 

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Autorisasjon som sykepleier.

• Videreutdanning innen kreftomsorg/lindrende behandling vil tillegges vekt. 

Enda viktigere er din evne til å ta initiativ til og arbeide selvstendig innenfor følgende områder:

• Kvalitetsarbeid og fagutvikling.
• Veiledning og undervisning.
• Allsidig sykepleiepraksis- spesialisthelsetjeneste/kommune.
• Du bygger nettverk- sikrer at kvalitet og kompetanse spres i avdelingen.

 

Personlige egenskaper: 

Du vil bli en nøkkelperson for å sikre at lindrende enhet leverer gode tjenester til sine pasienter i en urolig flytteprosess. Det er viktig for oss at du som påtar deg oppgaven engasjerer deg og motiverer dine kolleger til å gjøre en god jobb i en krevende periode.

Vi søker altså deg som har gode samarbeidsevner og kan veksle mellom ulike arbeidsoppgaver. Du er forberedt på dager med høyt arbeidstempo og krevende arbeidssituasjoner. Du er lojal mot det som blir bestemt og jobber i et mulighetsperspektiv innenfor de rammene som er gitt.

Vi forventer, i tråd med Halden kommunes verdier: Åpenhet, tillit, respekt og redelighet.

 

Vi kan tilby:

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Tverrfaglig miljø og nettverk. Herunder kreftkoordinator på huset, samarbeid med senter for lindrende behandling ved SØK. Avdelingen har egen sykehjemslege.
• Vi har fokus på positivt læringsmiljø og kvalitetsarbeid.
• Hyggelige og støttende kolleger.
• Dagtid med 3.hver helg.
• Lønnskompensasjon for etter- og videreutdanning.
• Tillegg på 10.000. - på topp av garantilønn i henhold til kommunens rekrutteringsstrategi for vernepleier/sykepleier
• Firmarabatt ved treningssenter.

 

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn ihht lov og avtaleverk

Det vil bli krevd politiattest av den som ansettes jfr. Helsepersonelloven.

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.