Stillingstype

Det er ledig 100 % stilling som fagsykepleier ved Bergmo Omsorgsdistrikt.
Stillingen er delt med 2 dager pr/uke i pleie og 3 dager pr/uke som fagsykepleier.

Stillingen innebærer pt dagarbeidstid med 37,5 t/uke og er direkte underlagt avdelingsleder.

Er du den vi er på jakt etter?

Vil du være en fagsykepleier som utøver faget ved å være tydelig og bygger gode relasjoner? Er du en sykepleier som er ansvarlig og løsningsorientert og som motiverer og inspirerer medarbeiderne til å skape et trygt og godt fagmiljø preget av inkludering og mestring? Ønsker du å fortsette vårt gode arbeid med utvikling av sykepleiefaglige prosedyrer, oppretting av planer og bidra i utviklingen av nyskaping og digitalisering? Da kan du være den vi er på jakt etter.

Beskrivelse av arbeidssted

Bergmo Omsorgsdistrikt består av sykehjem med 47 langtidsplasser fordelt på 3 avdelinger, dagsenter, produksjonskjøkken og hjemmetjeneste.

Hovedoppgaver

• Fagsykepleier skal ha et overordnet sykepleieansvar ved alle tre sykehjemsavdelingene.
• Jobbe tett opp mot kvalitetssystem, prosedyrer og Helseplattformen
• Sikre kompetanseutvikling for ansatte
• Mentor for nytilsatte
• Delta i arbeid med utvikling av velferdsteknologi og arbeidsmetodikker
• Ansvar /oppfølging studenter/elever
• Internundervisning av prosedyrer og nye hjelpemiddel
• Tverrfaglig samarbeid med sykehus, fysioterapeut, tilsynslege
• Delta i arbeidsgrupper 
• Stedfortreder for avdelingsleder

 

Kvalifikasjoner

• Autorisajon som sykepleiere
• Ønskelig med relevant praksis
• Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy
• Dyktig på å skape autonome medarbeidere
• Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst 
• Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper
• Være god på kommunikasjon og samarbeid
• Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver

Personlig egnethet vektlegges

Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.

 

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø der en jobber ut fra en filosofi at det skal være systematikk i det en gjør, sikre en rød tråd, slik at medarbeiderne får frigjort tid til å gi gode tjenester til brukerne. Enheten har fokus på myndiggjøring, involvering, rolleklarhet og likeverd, god informasjonsflyt og systematisk kompetanseheving. 
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir benyttet. Godkjente kopier og vitnemål  tas med ved et intervju.

Politiattest

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.

 

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.