Har du lyst til å jobbe i et engasjert fagmiljø som fagsykepleier på et av byens beste sykehjem?

Lillohjemmet ligger på Grefsen med fantastisk utsikt over byen og fjorden. Sykehjemmet har 72 senger, fordelt på 3 avdelinger; 54 somatiske langtidsplasser og 18 plasser for personer med demenssykdom. Alle beboere har egne rom med bad. På Lillohjemmet er vi opptatt av brukermedvirkning og at beboere skal oppleve trygghet og ha en meningsfull hverdag. Vi har fokus på palliasjon og at beboere skal oppleve trygghet og verdighet i livets siste dager.

Hos oss møter du erfarne kolleger med høy kompetanse, og du får muligheten til å jobbe i et stimulerende miljø der vi vektlegger utvikling. Som fagsykepleier hos oss vil du være en del av fagteamet på sykehjemmet. I fagteamet jobber det fem fagsykepleiere, og du vil være avdelingens representant i arbeidet fagteamet utfører, og pådriver for fagutvikling og kvalitetsarbeid i egen avdeling. Fagteamet har egne ukentlige fagdager, hver onsdag, for planlegging og oppfølging av kvalitetsarbeidet.
Vi søker nå etter en fagsykepleier i 100 % stilling på post 4, og trenger deg som har et brennende engasjement for faglig utvikling og kvalitetsarbeid i samarbeid med fagsykepleierne og andre faggrupper på huset.

Kun elektroniske søknader via Webcruter vil bli vurdert. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Se gjerne på Lillohjemmet sin Facebook side alt det hyggelige vi får til sammen med våre beboere. 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Videreutdanning, 30 studiepoeng ( geriatri/ psykiatri/palliasjon/veiledning / velferdsteknologi eller annen relevant videreutdanning)
  
• Dokumentert norskkompetanse tilsvarende C1
  
• Beherske de vanligste IKT-verktøy (word/excel/internett/e-post) samt ha god evne til å sette seg inn i nye program og system
  
• Erfaring med Gerica eller andre elektroniske dokumentasjonssystem er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
  
• God på kommunikasjon og samhandling
  
• Gode evner til å koordinere og planlegge arbeidsoppgaver
  
• Høy gjennomføringsevne
  
• Evne til å tenke helhetlig
  
• Være aktiv bidragsyter for et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Engasjement for eldreomsorg og interesse for fagutvikling og kvalitetsarbeid
  
• Gode digitale ferdigheter og god IKT forståelse
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Jobb innenfor et viktig samfunnsmessig område som er i spennende utvikling
  
• Godt fagmiljø som gir mulighet for utvikling og ansvar
  
• Spennende hverdager med deltakelse i ulike prosjekt
  
• Helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Høyt faglig nivå og flotte kolleger
  
• Turnus dag/kveld med regelmessig helgearbeid
  
• Digitale kompetanseplaner
• Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. Les mer om Oslo Pensjonsforsikring på www.opf.no
• Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/