Stillingen er ved et bofelleskap med 8 personer med ulik grad av funksjonshemming.

Stillingens arbeidsområde

*  Ansvar for det faglige tilbudet til brukerne

*  Delta i direkte tjenesteyting overfor brukere og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten oppnås

Vi søker en person som

*  Er offentlig godkjent vernepleier

*  Har gyldig førerkort for bil

*  Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver

*  Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav

*  Er god på kommunikasjon og samarbeid

*  Er løsningsorientert og positiv

*  Er selvstendig og tar initiativ og ansvar

*  Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet

*  Viser interesse og engasjement

*  Har relevant praksis

*  Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data

*  Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk

* Bidrar til å utvikle gode rutiner og prosedyrer blir implementert  i avdelingen

* Er god rollemodell for kollegaer

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen

Lønns- og tilsettingsvilkår

* Godt arbeidsmiljø

* Tarifflønn

* Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

* Et godt arbeidsmiljø

* Grunnlønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ som vernepleier i stillingskode 6455

   - Lønn; kr 410 000,- - kr 505 000,- avhengig av ansiennitet.

I tillegg får du:

• Rekrutteringstillegg på kr. 10.000 i året for 100 % stilling.
• Rekrutteringstilskudd (engangstilskudd ved ansettelse) på kr.25.000 i 100 % stilling med bindingstid på 2 år.

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.

 Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.