Vi forsterker vårt Team kvalitet og kompetanse, og ser etter en engasjert fagrådgiver for kompetanseutvikling i helse og mestring.

Som rådgiver vil du bistå med å planlegge, ivareta og koordinere kompetanseutvikling for våre ansatte for å sikre at tjenester til enhver tid utføres med riktig kompetanse.

Stillingen inngår i "Team kvalitet og kompetanse",  og sammen skal dere utvikle og ivareta oppgaver innenfor kvalitet og kompetanse som støtter kommunalsjef, ledere og organisasjonen i sitt oppdrag.

Helse og mestring driver sin kvalitets og kompetanseutvikling i nettverk.

Stillingen er organisert i fellesfunksjon under kommunalsjefen i helse og mestring og har en fagrådgivende funksjon mot ledelse og rådgivere.

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant utdanning på minimum bachelor nivå.
• Ønskelig med pedagogisk utdanning eller erfaring
• Erfaring knyttet til kompetanseutvikling, planlegging, implementering og veiledning.
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel
• Ønskelig med kompetanse innenfor kvalitetsarbeid, prosessarbeid, prosjektledelse eller veiledning
• Kjennskap til aktuelt lovverk og statlige føringer
• Gode datakunnskaper.
  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner i norsk muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper:

• Du har god organisasjonsforståelse og evne til å se helhet og sammenhenger
• Du har kapasitet (utdanning/erfaring, motivasjon og verdier) til å implementere endringer
• Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team.
• Du har erfaring fra og interesse for veiledning og opplæring
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et robust fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Velferdsordninger for ansatte
• Lønn etter avtale og i henhold til kommunale ansettelsesvilkår
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Annet
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger av avtaler, reglementer og lover. Larvik kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Før du tiltrer må du fremvise politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.