Bydel Gamle Oslo har fått nasjonalt tilskudd for å øke bemanningen i barnehager i levekårsutsatte områder. Målet med tilskuddet er å utjevne sosiale forskjeller ved å styrke bemanningen i barnehager i levekårsutsatte områder. Dette skal bidra til at barn som trenger støtte, enten språklig eller sosioemosjonelt, blir fanget opp og får hjelp tidligere. Regjeringen ønsker å hindre at barn arver levekårsutfordringer og sikre at alle barn får like muligheter til en god start i livet. Tilskuddet gjelder for barnehageåret 2025/26.

 https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/205-millioner-kroner-til-okt-bemanning-i-barnehager-i-levekarsutsatte-omrader/id3046675/

Tilskuddet har eksistert siden 2022, men dersom tilskuddet ikke forlenges kan stillingen inngå i barnehagens ordinære grunnbemanning. Den ansatte kan ved behov flyttes til en annen barnehage i bydelen.


Enerhaugen barnehage er en mangfoldig og spennende arbeidsplass i hjertet av Oslo øst. Med et kunnskapsrikt og engasjert personale legger vi ned mye innsats i musikk, omsorg og anerkjennelse.  

Vi er en del av et team bestående av to små barnehager, Langleiken og Enerhaugen (Team Enerhaugen), med felles styrer og tett samarbeid. Barnehagene ligger sentralt til med umiddelbar nærhet til offentlig kommunikasjon, og det er kort avstand til Botanisk hage, spennende lekeplasser og flotte parker. Vår nærhet til Tøyen og T-banestasjonen der gir oss også muligheten til å bruke Oslomarka mye til å være en sentrumsbarnehage. 

Hverdagene i Enerhaugen barnehage preges av glede, musikk, humor, varme og omsorg både i lek og i læringssituasjoner. Vi er ofte på tur, og benytter oss av de mulighetene det gir å ligge så sentralt plassert som oss. Kanskje vi går til grønnsakmarked på Grønland for å handle inn noe godt å spise, eller muligens har vi tatt T-banen opp i Østmarka for å leke i skogen og kose oss med matpakker.
Vi er en flott gjeng kreative og engasjerte barnehagefolk, og nå ønsker vi oss deg på laget. Du som arbeider gjennomtenkt og målrettet ut fra barnegruppas behov, og som ser barna, foreldrene og dine medarbeidere og har et sterkt ønske om inkludere de rundt deg i et positivt og utviklende fellesskap, uansett funksjonsnivå og kulturell bakgrunn.


Som ansatt hos oss vil du bli en del av Bydel Gamle Oslo, en bydel som satser på kunnskap, nytenking og ikke minst bruk av den kompetansen som befinner seg i organisasjonen. Du vil få kurs i bruk av digitale kommunikasjonsplattformer og planleggingsverktøy. Og du vil bli inkludert i barnehagens arbeid med anerkjente kvalitetssystemer som TOPI og CLASS. 

Kvalifikasjoner:

• Treårig høgskoleutdanning med pedagogisk innretning, for eksempel innen:
  spesialpedagogikk, språkpedagogikk, sosialpedagogikk, idrett, musikk, drama, kunst- og kulturformidling eller annen relevant pedagogisk høgskoleutdanning.
• For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves det godkjenning av utdanningen fra Utdanningsdirektoratet (NOKUT). Dokumentasjon på godkjenningen må vedlegges søknaden. 
• Søkere må beherske godt norsk muntlig og skriftlig. Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter i barnehageloven § 28. Søknader uten vedlagt dokumentasjon blir ikke vurdert. 
• Erfaring fra arbeid i barnehage. 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 
• Beherske relevant dataverktøy  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• Tiltredelse krever godkjent politiattest  
• Personlig egnethet vektlegges
  
  
  

Personlige egenskaper:

• Du har yrkesstolthet og faglig identitet 
• Du er omsorgsfull og leken 
• Du er aktiv sammen med barna og liker å være ute 
• Du har klare forventninger til deg selv og dine kollegaer 
• Du har leder- og veiledningsegenskaper 
• Du har gode kommunikasjonsevner 
• Du er ansvarsbevisst, systematisk, fleksibel og løsningsorientert 
• Du bidrar inn i arbeidsmiljøet både faglig og sosialt 
  
  

Vi tilbyr:

• Lønnsplassering i lønnstrinn 31 - 44 (fra kr 582 000 til 722 700,- pr år) i henhold til Oslo kommunes regulativ avhengig av ansiennitet.
• Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger 
• Et godt faglig miljø  
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter 
• Rabatt på trening på SATS