Noen jobber handler om å følge etablerte systemer. Denne handler om å bygge dem. 

Som fagansvarlig i Varm-avdeling får du en nøkkelrolle i utviklingen av en operatørorganisasjon med omkring 60 operatører og lærlinger. Du skal bygge sammenhengen mellom sikre arbeidsmåter, kompetanse, opplæring, læring og forbedring. Du skal samle det som fungerer, utfordre det som bør bli bedre og utvikle systemene som skal forme hvordan Varm-avdeling arbeider i årene som kommer. Dette er en rolle for deg som vil bygge noe som varer og se resultatene i den daglige driften. 

Et oppdrag med stor påvirkningskraft 

Elkem Bremanger produserer avanserte silisiumprodukter til elektronikk, batterier og annen teknologi som brukes over hele verden. Verket har sterk metallurgisk kompetanse og produserer Silgrain gjennom egenutviklet prosessteknologi. 

Varm-avdeling er i omfattende utvikling. Vi samler organisasjonen, tydeliggjør roller, utvikler kontrollromsfunksjonene og bygger sterkere kompetanse og bedre samhandling. 

Fagansvarlig får, sammen med driftslederne og prosessansvarlige, en sentral rolle i utviklingen av Varm-avdeling: 

• Driftsleder eier prosessene knyttet til mennesker, drift og resultater. 
• Prosessansvarlig eier prosessene knyttet til prosessforståelse og prosessutvikling. 
• Fagansvarlig eier prosessene knyttet til standarder, kompetanse, opplæring, læring og forbedringssystem. 

Rollen som fagansvarlig har ikke personalansvar. Du skal skape resultater gjennom faglig tyngde, tydelig eierskap og evnen til å få mennesker og fagmiljøer til å trekke i samme retning. 

Dette forventer vi at du får til 

• utvikle sikre og praktiske standarder og arbeidsmåter 
• videreutvikle opplæring, kvalifisering og kompetansestyring 
• gjøre læring fra hendelser, avvik og erfaringer til bedre praksis 
• utvikle et forbedringssystem som følger løsninger fram til varig effekt 
• redusere variasjon mellom skift og avhengighet av enkeltpersoner 
• bidra til å utvikle framtidige operatør- og kontrollromsroller 

Arbeidet omfatter komplekse og sikkerhetskritiske prosesser innen blant annet råvarer og elektroder, ovnsdrift, tapping, raffinering, utstøping, ildfast, renseanlegg og Microsilica.  Det finnes allerede mye kompetanse og erfaring i organisasjonen. Din oppgave blir å samle, forenkle og videreutvikle dette til felles arbeidsmåter som fungerer i praktisk drift. 

Du får et tydelig mandat - innen avtalte rammer får du myndighet til å

• etablere og revidere standarder 
• stille krav til kompetanse, opplæring og kvalifisering 
• starte forbedrings- og kompetansetiltak 
• følge opp om standarder og opplæring fungerer 
• anbefale tiltak og prioriteringer til ledelsen 

Du vil passe godt i rollen dersom du

• kombinerer struktur med praktisk forståelse 
• får mennesker med deg 
• liker å bygge systemer som fungerer i virkeligheten 
• følger endringer fram til de er innført og virker 
• trives i skjæringspunktet mellom mennesker, drift, teknologi og utvikling 

Relevant høyere utdanning eller erfaring er ønskelig. Vi ser etter deg som har erfaring fra industriell eller annen operativ virksomhet, og som kan vise til utviklings- eller forbedringsarbeid som har gitt varig effekt. Solid og relevant erfaring kan veie opp for formell utdanning. Erfaring med prosessindustri, HMS, opplæring, kompetansestyring, standardisering eller systematisk problemløsing er en fordel. 

Du trenger ikke kjenne alle prosessene i Varm-avdeling når du begynner. Vi legger større vekt på hva du har bygget, forbedret og fått til å fungere enn på stillingstittel og antall år i samme rolle. 

Hvorfor velge denne rollen? 

Her får du et tydelig ansvar og et påvirkningsrom som er synlig i den daglige driften. Du får påvirke hvordan en hel operatørorganisasjon arbeider, lærer og utvikler seg. Du følger utviklingsarbeidet fra behov og beslutning til løsningen fungerer i praksis. 

Rollen som fagansvarlig gir bred erfaring innen

• utvikling av operatørorganisasjoner 
• produksjonsledelse og operativ utvikling 
• kompetanse- og opplæringssystemer 
• forbedringsledelse og standardisering 
• ledelse gjennom påvirkning 
• organisasjonsutvikling på tvers av fag og skift 

Du arbeider tett med operatører, lærlinger, kontrollromsoperatører, driftsledere, prosessansvarlige, vedlikehold, tekniske fagmiljøer og produksjonsledelsen. 

Hos Elkem Bremanger er det korte avstander mellom behov, beslutning og gjennomføring. Du ser effekten av arbeidet ditt i den daglige driften. Stillingen er lokalisert i Svelgen, i et sterkt industrimiljø med nærhet til fjord, fjell og natur. 

Søk gjerne i dag – vi kaller inn til intervju fortløpende.