Detaljer

  • Bedrift
    Eigersund kommune
  • Søknadsfrist
    02.12.2020
  • Sted:
    EGERSUND
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    ROGALAND
  • Arbeidssted:
    EGERSUND
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3270752
  • Se her for andre jobber fra Eigersund kommune

Faglig koordinator

Nyopprettet stilling for å styrke fagutvikling og kvalitet. Som faglig koordinator vil du få sette ditt preg på avdelingens utvikling sammen med leder og avdelingens øvrige engasjerte ansatte. Vi har mange spennende prosjekter på gang!

Arbeidsoppgaver
  • Faglig koordinator har et overordnet faglig ansvar sammen med leder, og skal jobbe systematisk med kvalitets- og kompetanseutvikling.  Vi er også opptatt av at faglig koordinator er en naturlig ressursperson inn mot pasienter, pårørende og frivillige.
  • Faglig koordinator er sentral i endringsarbeid, da med særlig vekt på implementering.
  • Vi på 3ABC legger vekt på at forskning og brukermedvirkning supplerer erfaring. 
  • På 3ABC bidrar vi aktivt med å forme og utruste morgendagens fagfolk. Som faglig koordinator vil du ha ansvar for praktikanter, elever, lærlinger og studenter.
  • Stedfortreder for avdelingsleder.
Kvalifikasjoner
  • Autorisert sykepleier med relevant helsefaglig- eller pedagogisk videreutdanning. 
  • Det er ønskelig med erfaring fra prosjekt- og endringsarbeid samt veiledning og/eller undervisning.
Personlige egenskaper
  • Du ønsker utvikling og ser muligheter. 
  • Du er i stand til å skape trygghet og samarbeid rundt  endringsprosesser. 
  • Du er systematisk og tålmodig, og kan holde hode kaldt i en hektisk hverdag. og kan bygge stein på stein.
Vi tilbyr
  • Du arbeider på dagtid mandag til fredag.
  • Du blir en del av det kommunale nettverket for faglige koordinatorer. 
  • 3ABC er en dynamisk arbeidsplass i endring og utvikling.
  • Vi er en IA-bedrift.
  • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Mulighet for kompetanseheving ut fra gjeldende planer.