Vacancy

Stor-Elvdal kommune

Fagleder regnskap

Offentlig forvaltning

Har du solid erfaring fra regnskap og ønsker å bruke kompetansen din til å bidra i et viktig
samfunnsoppdrag? Da kan dette være stillingen for deg!

Vi søker en faglig engasjert og utviklingsorientert fagleder regnskap til økonomiavdelingen. Du vil få en
sentral rolle i arbeidet med kommunens regnskapsfunksjon, og bidra til kvalitet, effektivitet og gode
rutiner i økonomiforvaltningen. I tillegg til kommuneregnskapet fører også kontoret eksterne regnskap.

Du vil samarbeide tett med økonomisjefen og kollegaer i økonomiavdelingen. Stillingen rapporterer til økonomisjef.

Vil du være med på å videreutvikle kommunens økonomiforvaltning og bidra til gode tjenester for
innbyggerne?

Da håper vi du søker – vi gleder oss til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

  • Utdanning på bachelornivå innen økonomi/regnskap. Tilsvarende relevant erfaring kan
    kompenseres for utdanningskravet
  • Erfaring med regnskaps- og økonomiarbeid, gjerne fra kommunal sektor
  • God systemforståelse og erfaring med økonomi- og regnskapssystemer, vi bruker Visma Enterprise
  • Evne til å sette deg inn i lover og regler
  • Gode digitale ferdigheter og interesse for utvikling og effektivisering
  • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper 


Personlige egenskaper:

Vi ser etter en medarbeider som:

  • har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og presist
  • jobber strukturert og er trygg på å prioritere i en variert arbeidshverdag
  • er løsningsorientert og evner å se helheten i arbeidsprosesser
  • samarbeider godt og deler kunnskap, erfaringer og informasjon, samt er en støtte for andre
  • har god forståelse for Excel
  • har høy integritet og arbeider nøyaktig og samvittighetsfullt
  • trives med ansvar og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
  • er fleksibel, har god arbeidskapasitet og godt humør

De personlige egenskapene vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

  • En spennende faglig rolle i en organisasjon med viktige samfunnsoppgaver
  • Gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning
  • Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
  • Kontor i nyinnflyttet og moderne kommunehus med gode fasiliteter
  • Fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn etter avtale