Ønsker du å jobbe i en avdeling med høy andel vernepleiere og sykepleiere, og være en sterk fagperson og veileder for dine kollegaer?
Ønsker du å ha nok tid avsatt til faglig og administrativt arbeid?
Ønsker du en stilling hvor du kan få delegert noen administrative oppgaver fra avdelingsleder?
Ønsker du å være fast deltaker i månedlig fagforum med andre fagledere i kommunen, og være en pådriver for faglig arbeid i enheten?
Ønsker du å ha stor innflytelse på drift av avdelingen?
Ønsker du lønn med 20.000,- over tariff, eget funksjonstillegg for fagleder, og mulighet for nedbetaling av studielån?
Ønsker du å jobbe hver 4. helg, og gjennomsnittlig en kveldsvakt i uken?

Da er jobben som fagleder hos oss perfekt for deg.

Ved Myrveien bor det fire voksne personer med varierende grad av nedsatt funksjosnevne. Myrveien var en av de første avdelingne som ble bygget i Nittedal etter HVPU reformen, og er nå i en spennende prosess hvor beboerne i løpet av de neste årene skal flytte til mer egnede leiligheter, hvor du også blir med på veien videre. Det skal også bygges en helt ny avdeling for denne brukergruppen, så her er det muligheter for å bidra inn i den prosessen også.

Vi trenger derfor en faglig sterk fagleder som sammen med avdelingsleder kan påse at alle prosesser innen disse store endringen blir gjort på en faglig god måte for alle involverte. Det er viktig at du klarer å ha mange tanker i hodet på en gang, og være en god samhandlingspartner både for de som bor ved Myrveien og dine kollager, slik at hverdagen fortsatt kan gå sin vante gang, selvom den vil være i endring. Du må klare å balansere mellom å jobbe aktivt med målrettet miljøarbeid, samtidig som du motiverer og veileder dine kolleager i sitt arbeid. 

Vi søker også miljøterapeuter som ønsker å jobbe en kombinasjon av langvakter og ordinære vakter, noe som gir flere ovale friperioder. Stillingene har også arbeid hver 4. helg. Tilrettelagte tjenester holder på med mange prosjekter, og for den rette kandidaten vil det være muligheter å delta i disse. Nå skal vi ha et prosjekt i samarbeid med Enhet for psykisk helse og rus for å øke tverrfaglig samarbeid og kompetanse på psykisk helse i tjenesten til utviklingshemmede. Om du er den rette kandidaten kan du bli fristilt fra deler av din stilling for å drive dette prosjektet. Høres spennende ut, ikke sant? Så søk, da vel!!!

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier eller sykepleier, søkere med annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning på høyskolenivå kan vurderes hvis erfaring med brukergruppen
• Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid
• Har kompetanse og erfaring med Hol kap. 9
• Ønskelig med førerkortk klasse B 
• Har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Behersker bruk av digitale verktøy
• Kan fremlegge tilfredsstillende politiattest
• Kan bistå i basseng

Personlige egenskaper:

• Er pliktoppfyllende, lojal og ansvarsbevisst
• Er punktlig og nøyaktig
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Har interesse og engasjement for beboerne/faget
• Er initiativrik og løsningsorientert
• Er endringsvillig og har evne til å gi, og også ta motta veiledning
• Har evne til å takle uforutsette hendelser i en hektisk arbeidshverdag
• Er opptatt av og bevisst på egne relasjonelle ferdigheter, holdninger og verdier
• Personlige egenskaper vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Attraktiv turnus
• Et fast lønnstillegg på 20 000,- pr år for autoriserte vernepleiere og sykepleiere
• Ekstra funksjonstillegg for fagleder
• Muligheter for at vi hjelper deg med nedbetaling av studielån med kr 20 000,- i året
• Faglig utvikling gjennom deltakelse på kurs og andre opplæringstiltak
• God pensjons- og forsikringsordning (offentlig tjenestepensjon)
• Gratis treningsrom
• Gode parkeringsmuligheter og gratis parkering

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering. Politiattest må foreligge før tiltredelse. Vi vil også opplyse om at Nittedal kommune fra 2017 er en tobakksfri kommune. Ønsker ikke kontakt med telefonselgere eller rekrutteringsbyråer.