Sjøforsvaret er i vekst, og med det følger nye oppgaver, moderne teknologi og økt ansvar. Vi styrker Norges maritime forsvarsevne – og dine erfaringer kan bli avgjørende i denne satsingen. KNM Tordenskjold (KNMT) er Sjøforsvarets våpenskole og en sentral aktør i utdanningen av vernepliktige, spesialister og offiserer. Vi tilbyr alt fra korte dagskurs til årsstudier som danner grunnlag for en mastergrad.  KNM T har ansvar for oppøving og mønstring av Sjøforsvarets fartøyer, øvings-planlegging samt analyse og operativ erfaringshåndtering. 

KNM T Navigasjonskompetansesenteret søker nå en ny fagleder til øvingsseksjonen. Som Fagleder mønstring vil du være en sentral del av vårt fagmiljø som jobber for å sikre at Sjøforsvarets sjømilitære mannskaper får opplæring av høyest mulig kvalitet. 

Søk nå, og bli en del av et fremtidsrettet undervisningsmiljø i Sjøforsvaret!

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Du har militært utdanningsnivå:  GOU (grunnleggende offisersutdanning).
• Du har operativ tjeneste (TJERF).  Med operativ tjeneste menes til sammen min. 5 års sjøtjeneste som selvstendig vaktsjef bro eller skipssjef på Sjøforsvarets fartøyer.
• Teoretisk utdanning til STCW sertifikat klasse 1 eller Master i nautiske studier.
• Du er norsk statsborger, og må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG og NATO Secret før tiltredelse, bakgrunnssjekk vil bli gjennomført.
• Bestå fysisk test til karakterene: styrke:  4 / utholdenhet 4.

Bør-krav:

• LMOPS / NLK eller tilsv.
• Master i maritime fag som f.eks. Nautikk eller Maritime operasjoner.
• Undervisning og instruktørerfaring.
• Minimum 4 års erfaring som selvstendig vaktsjef.
• God erfaring som hurtigbåts- og/eller innenskjærsnavigatør

Personlige egenskaper:

• Du er trygg i rollen som navigatør.
• Du har gode teoretiske og praktiske ferdigheter innen navigasjon.
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg.
• Du er initiativrik, fleksibel, systematisk og har gode vurderingsevner, samt innehar stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide både selvstendig og i team.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et positivt kollegialt arbeidsmiljø med dyktige militære og sivile kollegaer med høy kompetanse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, muligheter for boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Gode velferdsordninger som bl.a. mulighet for inntil to timer trening i arbeidstiden per uke, når tjenesten tillater det. På Haakonsvern orlogsstasjon har du tilgang til svømmehall og styrkerom.
• Mulighet for å søke plass i Sjøforsvarets barnehage.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring i stillingskode (SKO) 0139, 0141 eller 1519.  Grad gis etter kvalifikasjoner og militært utdanningsnivå.

SKO- 0139 (OF 1) Fenrik: kr. 458.000 – 506.000 pr år
SKO- 0141 (OF 1+) Løytnant: kr 520.000 – 590.000 pr år
SKO-1519 (OF 2) Kaptein/Rittmester/Kapteinløytnant: kr 640.200 – 680.000 pr år.

Fra lønnen trekkes det 2 % lovmessig innskudd til Statens pensjonskasse.
Det tilkommer særtillegg etter Forsvarets arbeidstidsavtale (ATF) og Hovedtariffavtalen i Staten. Det gis og faste lønnstillegg i henhold til Kompensasjonsavtalen i Forsvaret, f.eks ulempegodtgjøring ved tjeneste på fartøy. Det vil tilkomme variable tillegg ut fra antall vakter, seiling-døgn osv. 


Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.01.2026 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting. For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler

For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.