Fagleder i Kvænangen og Nordreisa barneverntjeneste, id 390

Nordreisa kommune er i 2019 vertskommune for nyetablert, interkommunal barnevernvakt, iverksatt fra 1. februar 2019. Kommuner som inngår i barnevernvaktsamarbeidet er Kvænangen, Kåfjord, Skjervøy, Nordreisa og eventuelt Lyngen.

50 % fast stilling som fagleder i Nord-Troms barnevernvakt, tiltredelse snarest. Kan være mulig å kombinere med annen stilling i barneverntjenesten, og det henvises til eventuelle utlysninger i samarbeidende kommuner.

Som ansatt ved Nord-Troms barnevernvakt må man påregne arbeid i alle kommuner i samarbeidet

Etter utredning av interkommunalt barnevernsamarbeid i Nord-Troms kan dette etter politiske behandlinger medføre endringer i vertskommunesamarbeidet fra 2020.

Stillingen er knyttet til saksbehandling etter Lov om barneverntjenester, i all hovedsak relatert akuttarbeid

Kvalifikasjoner:

• helse- og sosialfaglig høgskole/universitetsutdanning som fortrinnsvis barnevernspedagog eller eventuelt sosionom

• erfaring med barnevernfaglig arbeid eller saksbehandling, særlig akuttarbeid

• ledererfaring er ønskelig

• førerkort klasse B. Søker må ha mulighet for å disponere bil.

Egenskaper:

• faglig engasjement

• gode samarbeidsevner

• fleksibilitet, selvstendighet og ansvarsbevissthet

• evne og vilje til kommunikasjon og god skriftlig saksbehandling/framstillingsevne

• bidra til trivsel og godt arbeidsmiljø

Oppgaver for fagleder, er blant annet

• ansvar for å arbeid med rutiner, prosedyrer og retningslinjer

• samarbeidsmøter med barnevernledere og ansatte i kommunene, og eksterne aktører

• opplæring, faglig utvikling og veiledning av ansatte, i akuttarbeid

• arbeid med fagsystemet Visma Flyt Barnevakt

• administrere turnus (vaktplan) og lønn

Vi tilbyr:

• spennende og varierte arbeidsoppgaver

• trivelig arbeidsmiljø, preget av samarbeid, høyt tempo og faglige utfordringer

• nødvendig opplæring

• medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning

• gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, sehttp://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

Menn oppfordres til å søke.

Det tas forbehold om ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens § § 14-2 eller 14-3.

For mer informasjon kontakt virksomhetsleder barnevern Lisa Marie Løkkemo tlf 979 62 001 eller barnevernleder, Skjervøy kommune, Mette Øyen Bless, 468 48 167. Barnevernledere i samarbeidskommuner kan også kontaktes.

Søknadsfrist: 15. april 2019.Søkere bes vise til id.nr. og oppgi referanser.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Personlig egnethet er avgjørende.

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato.

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter

Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopierav attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju.

Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.

Velkommen som søker på spennende stilling i Nordreisa kommune.