Vil du være med og utvikle fremtidens demensomsorg?

Demenssenteret i Fyllingsdalen er en aktiv og spennende arbeidsplass med høy fagkompetanse og stort engasjement. Vi søker nå en fagleder til vårt team – en nøkkelrolle i et sterkt fagmiljø med fokus på personsentrert omsorg. Som fagleder er du sammen med avdelingsleder ansvarlig for helhetlig oversikt i avdelingen, og skal blant annet bistå ned organisering, koordinering og legge til rette for daglig drift. 

 

Om Demenssenteret
Vi tilbyr spesialplasser for personer med demens og atferdsutfordringer, fordelt på fire grupper med totalt 33 plasser. Våre pasienter har sammensatte behov knyttet til somatikk, psykisk helse og atferd. Avdelingen har forsterket bemanning og jobber kunnskapsbasert med metoder som Marte Meo, VIPS, TID og musikkbasert miljøbehandling.

 

Vi søker deg som er engasjert og faglig dyktig , med god evne til kommunikasjon og samhandling, er positiv, ser løsninger og muligheter i arbeidshverdagen. Vi tilbyr stor bredde, varierende og spennende arbeidsoppgaver, samt et godt fagmiljø. Stillingen er 100% med hovedsakelig dagvakter og helgearbeid.  Vi satser på heltidskultur og tilbyr alternative arbeidstidsordninger som års-turnus med mulighet for langvakter og arbeid 4. hver helg.

Kvalifikasjoner:

• Er autorisert sykepleier eller vernepleier
• Har videreutdanning innen relevant fagfelt som geriatri, demens eller psykiatri
• Har solid erfaring med miljøterapi og demensarbeid
• Har stort kunnskap og engasjement for demensomsorg
• Behersker vanlige dataverktøy
• Har gyldig politiattest

Personlige egenskaper:

• Vi søker en person som arbeider strukturert og målrettet
• Du må vise til gode tilbakemeldinger på kommunikasjon og samarbeid
• Du må være flink å motivere medarbeidere 
• Du må være god til å arbeide selvstendig og i team
• Du må ha evne til å takle utfordringer og ha fokus på å finne gode løsninger 
• Du må bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og godt samarbeid
• God oppfølging og veiledning i avdelingen
• Gode kurs, internopplæring og mulighet for relevant videreutdanning
• Gratis innendørs parkering for bil og sykkel
• Lønn etter avtale
• Pensjon i henhold til gjeldende avtaler