Vil du være med å sikre at Oslos brannkonstablers materiell og kjøretøy er oppdaterte og tilpasset dagens krav?
 
Beredskapsavdelingen i OBRE anskaffer jevnlig operativt materiell og kjøretøy for å opprettholde, samt styrke brann- og redningsberedskapen i Oslo. En tydelig, kompetent og effektiv materiellstyring er nødvendig for å sikre OBRE som beredskapsorganisasjon. Stillingen fagleder beredskapsmateriell vil dermed bidra til å styrke avdelingens gjennomføringsevne ved anskaffelser. 
 
Vi søker nå etter en person som trives med å ha en lederrolle i prosjekter. Fagleder beredskapsmateriell skal sørge for at avdelingens arbeid med anskaffelser
av beredskapsmateriell håndteres på en enhetlig og profesjonell måte. Samtidig bør du ha sans for mål-, resultat- og budsjettstyring. I funksjonen vil du også ha påvirkningskraft tilknyttet prioriteringer av innkjøp ved andre seksjoner i etaten.
 
Vi ser frem til å lese søknaden din!
Kontakt oss gjerne ved spørsmål.

Kvalifikasjoner:

Må ha:

• Kunnskap om beredskapsmateriell, tyngre kjøretøy og anskaffelser av dette, samt noe teknisk erfaring er en fordel
• Kunnskap om mål- og resultatstyring, og budsjettstyring
• God norsk og engelsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Kunnskap om planleggings- og styringsverktøy
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG

Bør ha:

• Erfaring innen ledelse/prosjektledelse
• Erfaring fra lignende anskaffelser av beredskapsmateriell og kjøretøy
• Relevant utdanning på universitets- eller høgskolenivå
• Relevant erfaring fra et større brannvesen eller annen beredskapsorganisasjon

Personlige egenskaper:

• Gode relasjons- og kommunikasjonsevner
• God prosessforståelse og evne til helhetlig og langsiktig planlegging
• Strukturert og tydelig med stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Du evner å ta initiativ og være en tydelig fagperson
• Du liker tverrfaglig samarbeid
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr:

• Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ ltr. 50-53 (kr. 754.000 - kr. 796.500)
• Moderne lokaler med tilhørende kantine og fasiliteter
• Fleksibel arbeidstid (inntil to dager hjemmekontor pr. uke) og muligheter for avspasering
• Mulighet for trening i arbeidstiden, god tilgang på treningsrom og et aktivt idrettslag
• Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring, samt at arbeidsgiver betaler pensjonspremien
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø