• Sørge for god daglig drift og oppfølging i eget team 
• Kvalitetssikre saker og oppfølging av det barnevernfaglige arbeidet, inkludert sikre progresjon og fokus på systematisk oppfølging i sakene
• Veilede medarbeiderne i avdelingen
• Sikre at barnevernfaglig standard og metodikk implementeres og etterleves i avdelingen
• Pådriverrolle i barneverntjenestens strategiske kvalitetsutvikling, inkludert ansvar knyttet til gjennomføring av "Barnevernreform 2022"
• Bidra til at den enkelte medarbeider ivaretas i en tidvis krevende arbeidshverdag

• Relevant grunnutdanning fra universitet eller høyskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernpedagog eller sosionom. Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning kan vurderes. Det er ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad.
• Må ha oppdatert og bred erfaring og kompetanse i barnevernfaglig arbeid, saksbehandling og forvaltningskrav etter barnevernloven
• Må ha erfaring fra kommunalt barnevern, og ha god oversikt over roller, ansvar og oppgaver i oppfølgingsarbeid etter barnevernloven
• Det er ønskelig med spesialisert kompetanse knyttet til barnevernfaglig oppfølging av aldersgruppen 0-13 år 
• Det vil vektlegges erfaring fra kvalitetssikringsarbeid, veiledningssituasjoner med ansvar for veiledning av medarbeidere/kolleger eller liknende ledererfaring
• Flytende norsk muntlig og skriftlig. Gode engelskferdigheter muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B 

• Inneha god rolleforståelse og samarbeidsevner
• Evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, ledere, kollegaer, medarbeidere og samarbeidsinstanser
• Evne til å inspirere og engasjere, og samtidig være tydelig og med gjennomføringsevne
• Evne til analytisk tenkning og gjennomføring av faglige vurderinger og beslutninger
• Evne til, og erfaring fra, å arbeide strukturert og planmessig
• Interesse for faglig og etisk refleksjon
• Trives med ulike og varierende dager, oppgaver og arbeidstempo, samt inneha stor arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil vektlegges

• Arbeid i en av Norges største barneverntjenester som:  
  • aktivt deltar på en rekke utviklingsarenaer og etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingen
  • tør å satse og prøve ut nye veier og metoder innen barnevernfaget, og som arbeider strategisk og systematisk med kvalitetsutvikling
  • er utviklingsorientert og endringsrettet, og som er opptatt av arbeidsmiljøet
    
    
• Offentlig tjenestepensjonsordning 
• Kompetanseutviklingsstipend
• Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland

Annet

• Gyldig politiattest iht. § 6-10 i Barnevernloven må fremlegges før tiltredelse
• Originale vitnemål og attester vil etterspørres ved intervju