Er du en helhets- og utviklingsorientert helsesykepleier med engasjement for å jobbe med faglig ansvar og utvikling av helsefremmende og forebyggende tjenester til barn, unge og deres familier? 

Vi har ledig nyopprettet 100 prosent fast stilling som fagleder for forebyggende tjenester i Elverum kommune. 

Stillingen er organisert i Forebyggende tjenester, en avdelingen i den nye enheten for barn, unge og familier. Andre avdelinger i samme enhet er barnevern og miljøterapeut- og psykologteam under oppbygging, I enheten har vi fokus på utvikling, for å kunne gi mest mulig riktige tjenester til Elverum sine innbyggere.

Forebyggende tjenester favner jordmortjenesten, helsestasjon 0 - 5 år, skolehelsetjenesten, ungdomshelsetjenesten /HFU, flyktningehelsetjenesten, smittevern og utenlands vaksinering. Som fagleder i forebyggende tjenester vil du ha ansvar for fag og utvikling av helsestasjonstjenesten, skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom og flyktningehelsetjenesten. 

Kvalifikasjoner:

Følgende kvalifikasjoner kreves; 

• Autorisert helsesykepleier  
• Dokumentert erfaring som helsesykepleier, gjerne på flere fagområder
• God samhandlingsevne  
• Førerkort klasse B 

 

Det er i tillegg ønskelig at du: 

• Har evne til å til å ta ansvar, jobbe selvstendig og tverrfaglig i team  
• Håndterer omstilling, kan ta avgjørelser og administrere egen arbeidsdag  
• Har gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner
• Har endrings og utviklingskompetanse, og bidrar til utvikling og endring 
• Har gode fremstillingsevner i norsk språk, både muntlig og skriftlig  
• Har god digital kompetanse 

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt
• Motivasjon for å drive prosess- og utviklingsarbeid er vesentlig

Vi søker etter en robust person som arbeider godt med egne oppgaver, har stor arbeidskapasitet og som tåler å stå i pressede situasjoner. Som i tillegg har god samarbeids- og handlingskompetanse, og som evner å motivere og veilede kolleger. Vi søker etter en person som har trygghet og ydmykhet til å stå i kravsituasjoner og endringer. Evne til å se helheten, men samtidig har blikk for detaljer slik at retningslinjer og føringer følges opp. Vår nye fagleder er nytenkende og har evne til å reflektere over avdelingens oppdrag og tjenesteutøvelse.  

Vi tilbyr:

• Et engasjerende og tverrfaglig arbeidsmiljø  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 
• Kommunale vilkår og offentlig pensjonsordning gjennom KLP
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn i henhold til lov og avtaleverk